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关于公安支队调研报告 　　关于队伍建设工作的调研报告　　当前，我国正处于改革发展的关键时期，维护和谐稳定的任务艰巨繁重。面对新形势、新任务，如何进一步加强和改进公安队伍建设，提高抵御风险和拒腐防变的能力是摆在我们面前的一道难题。按照市局安排部署，分局对队伍建设工作情况进行了专题调研，现将有关情况报告如下：　　一、队伍建设需要坚持和巩固的经验做法。　　近年来，按照市局部署和要求，全市公安机关紧密结合实际，扎实开展队伍建设工作，取得了明显成效，建立了一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正的公安队伍，群众安全感和满意度明显提升，在此过程中形成的经验和做法值得我们继续坚持和巩固。　　深入开展主题教育活动。　　开展从业使命感、职业荣誉感、敬业责任感教育，重点对爱岗敬业、无私奉献先进典型的培养和宣传，进一步培育民警履职尽责的责任意识；开展形势政策教育，重点组织民警开展对公安发展现状的审视和把握，进一步培育民警应对新挑战的机遇意识和创新意识。适时召开工作推进会，确保“忠诚、为民、敬业、奉献”的核心价值理念深入警心；进一步完善民警思想状况定期分析制度、谈心谈话制度，建立思想政治工作进家入户机制、民警思想跟踪管理机制、单位与民警家属沟通联系机制，及时掌握民警思想脉搏；认真执　　行《基层公安机关思想政治工作规范》，推动基层经常性思想政治工作深入开展；继续推进警营内部和谐，营造风清气正、充满活力、团结友爱、心情舒畅的和谐警营。　　深入开展爱民实践活动。　　组织开展“警民恳谈，增进理解”、“履职尽责，为民办事”、“警民互动，共建和谐”等“三大活动”，并以“三大活动”为统筹，推进整个和谐警民关系建设的健康、深入发展；建立党委班子成员下访、基层一线民警走访、执法办案活动回访的“三访”工作机制，着力在落实措施和解决问题上下功夫，搭建了推进“构建”的新平台，解决了一些困扰警民关系和谐的现实问题，推进了“构建”工作发展进步。　　推进队伍正规化建设。　　认真贯彻落实《公安机关组织管理条例》和《公安部关于加强基层所队正规化建设的意见》，把所队作为重点，努力在组织机构、勤务方式、内务管理、教育训练、监督制约等方面实现规范化、制度化、法制化、科学化;突出抓好《内务条令》和“五条禁令”的贯彻落实，严格执行“四统一、五规范”要求，完善、落实所队内务管理各项规定，强化养成教育、规范内务秩序、管好武器警械、做好安全防范，做到人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道;继续抓好《纪律条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《一日工作秩序五项规定》等内部管理规定的贯彻落实，把警风建设贯穿队伍正规化建设的全过程，深入开展民警作风养成教育，提升民警的职业素养，提高队伍的软实力;在“立规矩”方面　　作文章，在“守规矩”方面下功夫。整合现有队伍管理制度，完善体系、细化标准、抓好落实，努力形成按章办事、按章管人的工作格局。　　继续深化队伍素质建设。　　全面贯彻落实部、厅、市局党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》，改革、创新、规范、深化公安教育训练工作；进一步明确公安教育训练责任，科学分解政工部门、警种、民警在民警素质建设上的责任，建立政工部门与业务部门定期联系制度；分局各部门要成立相应的组织领导机构，加强对教育训练工作的组织领导，形成全警参与、齐抓共管教育训练的工作格局；全面推进以技能练兵、教育培训、作风建设为内容的“三项制度”建设，进一步规范教育训练内容，制定集中教育训练和民警自学自练的学习内容、考核标准，继续加强分局“三本书”的学习，坚持每周不少于一个半天的集中学习，定期组织考核，以考促学，以考促练，提高近年来新进人员能力水平；围绕“三项重点工作”和“三项建设”，结合落实《公安机关执法细则》和“三个必训”制度，加强针对性训练；全面落实“战训合一、轮训轮值”训练模式，将其与改革警务工作机制、调整民警身心和强化机动作战能力有机结合起来，进一步规范组织、保障和指挥体系；加强对素质建设的投入，公安教育训练经费按照中央和省级公安转移支付资金办案经费总额5%的比例足额保障，并形成长效机制；完善教官库实现教官队伍管理规范有序；按照“确保基本需要、着眼日后发展、先　　急后缓、逐步完善”的原则，加强对分局战训基地装备配备和设施建设的完善。　　继续深化从优待警工作。　　认真贯彻落实《公安机关组织管理条例》，进一步规范公安机构设臵、公安职务称谓，深入分析研究本地公安机关编制、职数、队伍情况，积极争取党委、政府和有关部门的理解支持，切实提高民警职级待遇，适时开展民警职务序列套改工作，进一步加强和规范人事管理，为公安工作的科学发展提供坚强的组织保障；落实民警体检、轮休、年休制度；建立民警心理健康维护中心，组织开展心理健康知识讲座、咨询；组织相关人员参加心理健康知识培