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关于村调研报告 　　篇一：关于农村干部现状的调查报告 　　福建广播电视大学开放教育 　　行政管理（本科）专业社会调查方案表 　　光泽电大 2016春 级行管（本） 学 生： 　　指导教师：填表日期： 2016-9-8 　　调查题目：关于农村干部现状的调查报告 　　调查目标：通过此次调查活动，能够更清楚的了解农村干部现状，并且 　　通过这次活动能够为党委政府加强农村基层组织建设提供依据，促进农村基层组织建设更好的发展。 　　调查对象： 全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人 　　调查内容： 1、村干部工作现状；2、目前基层干部主要存在的问题；3、村 　　干部工作思路。 　　调查方法： 座谈、个别访谈。 　　调查步骤：第一周（8月9日—8月15日）：教师指导社会调查报告写 　　作知识，确定调查题目，做好调查准备。 　　第二周（8月16日—8月22日）：进行实地调查，收集整理材料，完成社 　　会调查报告初稿，交指导老师审阅。 　　第三周（8月23日—8月29日）：进行实地调查，并修改调查报告，交指 　　导老师审阅，再次修改。 　　第四周（8月30日—9月5日）：到实地调查，并按指导老师审阅意见对调 　　查报告再作修改、打印，连同《社会实践考核表》上交电大工作站。 　　指导教师意见（含是否同意实施调查）：该调查题目具有较强的现实性、针对性和实用性。调查时间安排科学合理，调查提纲思路清晰， 层次分明。 各部分之间联系紧密， 同意按该提纲进行调查。 　　关于农村干部现状的调查报告 　　学生姓名： 　　学 号：1135001209155 　　专 业：行政管理本科 　　年 级： 2016春级 　　指导教师： 　　教师职称：中学高级教师 　　关于农村干部现状的调查报告 　　前言 　　在中国现有体制下，农村最基层有着一批区别于国家公务员的特殊群体，他们是游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部，他们就是村干部。村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，可以说他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。正是由于他们地位的特殊性，所以探讨他们现阶段各方面的现状，有着一定的现实意义。 一、调查对象与方法 　　（一）调查对象 　　全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人 　　（二）调查方法 　　座谈、个别访谈。 　　二、调查结果与分析 　　（一）村干部工作现状 　　1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。 　　2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感“人老茶凉”。 　　3、较真工作与遭受反对攻击的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须认真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。 　　加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。 　　4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢？一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部由于受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。 　　5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求