教学团队建设情况.docVIP

PAGE PAGE 1 精品课程教学团队建设情况 学院十分注重师资队伍建设，主讲教师德高尚，本着教书育人的原则，不断提高质量意识、服务意识，创新精神强，工作效率高。 一、教学团队建设的目的 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[教高[2006]16号]”文件精神，落实科教兴国和黑龙江省伊春市人才强市战略的精神，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，忠诚人民的教育事业，恪守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，具有集体观念和团队意识，具有健康体魄、积极向上的良好心态和合作精神，能够联系社会、了解社会、服务社会。以全面提升师资队伍整体素质为核心，以专业梯队建设为重点，以提高人才培养质量为目标，以高层次创新型高技能人才队伍建设为突破口，努力建设一支适应高等职业技术教育改革与发展需要，数量充足、梯队合理、素质优良、结构合理的教学团队。 二、教学团队构成情况 （一）人员构成 表1 课程教学队伍一览表（含兼职教师） 序号 姓 名 性别 出生年月 专业技 术职务 职业资 格证书 专业 领域 在课程教学中承担的 任务 兼职教师在行业企业中所任职务 1 卢海涛 男 1970.8 副教授 经济师 管理学 理论与实践教学 2 王卫东 男 1968.1 副教授 会计师 管理学 理论与实践教学 3 张超 女 1981.9 讲师 营销学 理论与实践教学 4 刘桂新 女 1981.4 讲师 经济学 理论与实践教学 5 胡萍 女 1982.1 助教 物流职业经理 管理学 理论与实践教学 6 王静 女 1975.4 管理学 实践指导 副总经理 7 高永 男 1975.6 高级技师 管理学 实践指导 总经理 表2 课程教学队伍专任教师一览表（不含兼职教师）??? 姓名 性别 职 称 学位 出生年月 学科专业 课程建设中承担的工作 备注 卢海涛 男 副教授 硕士 1970.8 管理学 主讲教师；精品课程建设主持，规划和设计，教材或讲义主编 双师型，经济师 王卫东 男 副教授 学士 1968.1 管理学 主讲教师；社会调研，课堂教学实践 双师型、会计师、硕士在读 张超 女 讲师 双学士 1981.9 营销学 主讲教师；多媒体课件制作，资料收集与归档 硕士在读 刘桂新 女 讲师 硕士 1981.4 经济学 主讲教师；教学改革，课堂教学实践 胡萍 女 助教 学士 1982.1 管理学 主讲教师；教学改革，课外教学实践 双师型、硕士在读 ? （二）教学队伍整体情况（不含兼职教师）　 表3 教学队伍专任教师整体情况统计表 职 称 教 授 副教授 讲 师 助 教 合计 结 构 0 0% 2 40% 2 40% 1 20% 5 学 历 博 士 硕 士 学 士 合计 结 构 0 0% 2 40% 3 60% 5 年 龄 45岁以上 45—35岁 35岁以下 合计 结 构 0 0% 2 40% 3 60% 5 （三）教学队伍企业工作技术服务情况 表4 技术服务情况 时间 姓名 企业名称 工作内容 职务 2006年 卢海涛 伊春市农村信用合作联社 企业管理咨询 顾问 2007年 卢海涛 伊春市方圆广告公司 企业管理咨询 顾问 2008年 卢海涛 伊春市纪检委 廉政风险防范管理系统设计 主持、顾问 2008年 王卫东 伊春市沃斯普家具有限公司 企业财务管理 财务主管、顾问 2006~2008年 课程组 职业资格、技能证书培训 主讲 （四）教学队伍的学缘结构（不含兼职教师）表5 教学队伍的学缘结构情况 教师姓名 毕业院校 卢海涛 哈尔滨商业大学 王卫东 八一农垦大学 张超 哈尔滨商业大学 刘桂新 延边大学 胡萍 佳木斯大学 由以上表可以看出，企业基层管理实务课程组共有7名教师，其中专任教师5名，企业兼职教师2名，专兼职比例5：2。 本课程组专任教师5名，课程负责人及主讲教师均为中青年教师，其中35岁以下者3人，35～45岁者2人，教师平均年龄32岁，其中副教授2人占40%，“双师型”教师3人占60%，硕士（含在读硕士）5人占100%，高级职称教师2人，中级职称2人，初级职称1人。教师队伍年富力强，经验丰富，教学力量雄厚，师资学缘结构优良，年龄结构合理，师资队伍稳定。 三、课程负责人简介 精品课程负责人卢海涛，1990年7月毕业于东北林业大学经济管理学院，1997年6月毕业于黑龙江商学院并获经济学学士学位，2008年3月研究生毕业于哈尔滨商业大学经济学院并获经济学硕士学位。从教20年，先后为黑龙江大学伊春分校、伊春职业学院市场营销专业、物流管理专业、物业管理专业、医药营销专业、电子商务专业、旅游管理专业、会计电算化专业、会计学专业讲授过《管理学》、《企业管理学》、《管理学原理》、《商业经济学》、《现代广