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学习《中国共产党支部工作条例（试行）》心得体会7篇 【篇一】 中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》。中共中央总书记习近平主持会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。 治国必先治党，治党务必从严。对党员，纪律是高压线，对政党，纪律是生命线。党的十八大以来，以党章为根本，以准则、条例等党内法规为主干，多部党内监督及法规制度法规相继出台，把传统的优势凝固成制度的底座，把现实的问题关进制度的笼子，化解了党内诸多长期存在的痛点、盲点、难点，有效推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”，促使过去那些“不在组织、不起作用、不守规矩”的党员，普遍“有了党员该有的样子”。本次《条例》既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际，能够有力促进党支部标准化、规范化建设，有力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。 新时代，机关党支部要团结引领广大党员，积极适应新形势下群众工作新特点新要求，虚心向群众学习，真诚拜群众为师，这是做好组织、宣传、凝聚、服务群众的基础。一是决策工作要先听取群众意见。机关党支部作决策前，要到群众中去搞调查研究，听听群众的诉求和意愿，避免决策失误，让群众失望。二是开展工作要先到群众中去找法子。群众是真正的英雄。当我们的工作无法开展下去时，到群众中去走一走，问一问，定会有豁然开朗之感觉，从而可以找到解决问题的良方。如果党员干部开展每项工作前，主动深入群众、贴近群众，群众就会视干部为引路人，工作开展就会得心应手，党支部必然成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。三是检验工作成效要先问群众满意度。实践证明，群众对党员干部意见大，说明我们的工作好不到哪里去，群众都说好的党员干部，工作差不到哪里去。群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚、最有发言权。因此，检验党员干部工作的好坏，群众满意不满意，是个硬标准。让群众监督和评议党员干部的工作，是保持党同人民群众的血肉联系的重要选择。 《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。 【篇二】 “村民富不富，关键看支部，支部强不强，要看领头羊”，党中央一直把“三农”问题摆在最关键最核心的位置，从每年的中央一号文件，到十九大将“三农问题”上升到国家战略的高度，首次提出“大力实施乡村振兴战略”。以人民为主体的执政理念是我们党矢志不渝的“初心”，为确保在实现全面建成小康社会的道路上“一个都不掉队”，为充分发挥各基层党支部的堡垒作用，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。 重视和加强支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征。培育和抓牢支部委员会建设，是大力实施乡村振兴战略的时代要求。《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。推进实施乡村振兴战略，各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，通过不断提高党支部建设质量，促进村集体经济，从而推进实施乡村振兴战略。 清晰路径，强化监管，用制度保障党支部委员会建设。“火车跑得快，全靠车头带。”《条例》以专章9条的篇幅对党支部委员会建设作出规范，包括党支部委员会的组成、任期、产生方式、党支部书记的选拔和对党支部委员会的监督管理等，并有针对性地提出加强党支部委员会建设的措施。以党支部的任期为例。十九大党章对基层组织任期作出修订，支部委员会任期由原来的2年或3年修改为3至5年。今年6月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，依据党章，区分村、社区和其他基层单位，对党支部任期分别规定为5年和3年。《条例》将这一规定上升为党内法规，以制度保障“强支部”，以强有力的制度保障促村集体经济发展，推动乡村振兴战略。 严格标准，科学选拔，以问题导向抓党支部书记培养。抓支部关键要抓书记。《条例》针对党支部建设薄弱环节和党员群众呼声，对加强党支部书记队伍建设作出具体规定。一是规范了党支部书记选任条件，