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先进党支部事迹8篇 【篇一】 xx醉山水旅游开发有限公司党支部成立于2015年4月，隶属仁里镇党委，现有党员5人。2016年荣获县级“双强六好”非公企业党组织。 党支部成立以来，按照上级党组织工作部署，紧密结合公司实际，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，深入开展“两学一做”学习教育，进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。 始终把增强服务观念，提高服务质量，作为重点解决的问题。坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，用心开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，设立“党员先锋岗”，开展“争创服务之星”活动。同时公司提出了“xx本地人员景区门票免费，xx地区半价”的优惠政策，让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。 坚持把为群众送温暖，用心回馈社会，作为支部的一份责任。与xx县福利院在景区联合举办了“福满江淮，共享一片蓝天”公益活动，带福利院儿童游玩景区、做游戏。在重阳等佳节组织党员到仁里镇缘溪村走访慰问老人，送去米、油等生活用品，用实际行动回馈社会。 【篇二】 xx镇教育党支部隶属xx镇党委，成立于1971年7月，现有党员教师29名，是一个由年轻教师组成的、充满激情与活力的支部。 组建了一支领导力强的班子队伍。“火车跑得快，全靠车头带”。教育党支部结合自身实际以班子建设为突破口，努力建设一支团结而富有朝气、务实而廉洁高效的班子队伍，他们在教育教学工作中以身示范、身先士卒，为xx中心学校的腾飞发挥了至关重要的作用。学党章党规、学系列讲话时，加强理论武装，深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通，并把开展“两学一做”问题整改同“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓，教育引导全体党员教师讲政治、讲党性、讲担当，用实际行动展示共产党人的时代风采。以党员教师为引领，发挥模范带头作用，将学习成果付诸具体行动，从而达到全面提高教职工师德师风水平。历年来，xx中心学校教师无一例违法违纪行为发生。 打造了一支爱岗敬业的教师队伍。为满足广大人民群众对优质学校的迫切需求，教师队伍建设，特别是青年教师的培养是学校党建工作的重中之重。为此，支部采取了一系列措施：一是压担子。让年青教师从起始年级开始“一竿子插到底”，教师成才速度明显加快；二是搭台子。通过积极开展形式多样的教学展示活动，给青年教师搭设展示各种教学技能的舞台；三是做样子。一批优秀党员在教育、教学、教研诸方面不断提高自己，为青年教师树立学习的榜样；四是架梯子。一批中老年党员同志甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难，党支部也创造机会让教师参加各种培训和进修，细化的教育管理模式使得中心学校的教学成绩始终居于全县各中心学校前列。 【篇三】 xx县第一建筑安装工程有限公司党支部成立于2012年7月，隶属仁里镇党委，现有党员6名。 自该党支部成立以来，认真执行“三会一课”、组织生活会等制度，每月组织全体党员学习十八大、党章、非公党建等方面知识，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上来。支部建立的“党建园地”、“职工之家”、“党员活动”等栏目，深受员工的欢迎。 该党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，紧紧围绕公司生产经营，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。 该党支部始终把加强企业文化建设作为促进企业健康发展的着力点，每年开展集体度假等活动让员工体会到企业对其生活的关爱，获得员工家属对其职工的工作支持。 建立健全“员工能上能下”机制，积极推进“引进老师”工作，妥善处理新进人才与原有员工的关系，人才结构日趋合理。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。 【篇四】 xx镇社会养老服务中心党支部成立于2015年7月，隶属xx镇党委，现有党员5人。 该党支部始终坚持抓党建与抓中心建设相结合，健全了“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度，规范党组织活动记录，使党建工作走上了制度化、规范化的轨道。党支部还成立了院务管理委员会，院民成立了自治小组，选出了安全委员、调解委员、组织委员、生活委员、文娱委员、劳动委员以及楼层楼长，层层落实管理责任，建立了一套较为完整的管理体系,形成了环环相扣“联动式”的管理模式。 党支部围绕“服务发展、服务员工、服务社会”主题，每年制定年度服务计划书并进行公示，接受广大职工群众监督。年底，支部向党员和职工群众通报服务计划书完成