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乡党委书记述职报告范文8篇 （篇一） **年履职情况：一是严教育实管理强队伍提能力。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“讲重作”专题警示教育活动。将“三会一课”等党内组织活动与“主题党日+”活动深度融合。开展“七一”表彰和老党员慰问等活动。加强党员管理，依规依纪对党员给予党纪处分。二是扎实推进基层党组织标准化建设。亮出基层党组织标准化建设要求，按照时间节点进行标准化建设。分村推进打造亮点，以点带面进行标准化建设，全乡28个党组织已达标，通过验收。三是加强党组织管理丰富服务载体。打造隆兴社区“四个一”工作法，迎新村“六民”工作法，东黄村“红色引领，绿色发展”等模式。开展“三会一课”、书记讲党课、红歌大家唱等活动，开展村居党组织书记抓党建述职评议考核工作，坚持每月一个主题，全面推行“党员活动日”。四是深入推进抓党建促民生工作。将党建与精准扶贫等民生工作相结合，发挥党建引领作用；强化团结村软弱涣散村整顿工作，破解“空壳村”难题，壮大村级集体经济，提升邱集等村党建服务水平。 2018年工作打算：一是强化首责主业意识不松劲。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，用足够的时间、足够的精力抓党建工作。形成党委履行主体责任、党委书记履行第一责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任。以学习贯彻党的十九大精神为抓手，开展集中轮训工作。落实好党组织生活制度。二是完善机制落实责任不松劲。实行基层党建工作目标管理责任制，切实提高村（居）书记抓党建的责任意识。强化激励导向用好考核结果，将考核结果和评先推优相结合，将考核结果和问责相结合，实行严格问责，形成抓党建工作落实的倒逼机制。三是加强基础保障不松劲。以村居“两委”班子换届为契机，选拔一批优秀年轻干部；注重培养新生力量，增添村居班子后劲。着力提升基层党组织标准化建设，按照“1+1+3”工作模式，丰富载体，抓好两头，带好中间，打造特色党建。 （篇二） 委常委会： 按照会议安排，我就**年抓基层党建工作的情况作如下述职，请予评议。 一、主要做法及成效 （一）认真履行党建工作第一责任人职责。作为抓党建工作的第一责任人，我始终将党建工作作为“主业”，列入重要议事日程。一是在年终检查和深入调研的基础上，主持召开党政班子会议专题分析研究党建工作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。二是建立班子成员包村抓党建工作制度。要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是抓好班子带好队伍，坚持贯彻民主集中制，严格落实党委中心组学习制度，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强党委班子的凝聚力、向心力和战斗力。 （二）突出工作重点。一是强力整顿软弱涣散党组织。根据上年各村基层党建考核结果，对定为软弱涣散的一个村级党组织展开了集中整治。实施专项帮扶，帮助软弱涣散村级党组织制定整改措施，建立销号管理台账，目前已经全部整改完毕。坚持“四议两公开”制度，认真抓好村务全透明公开工作，村务民主管理进一步加强。截止目前，全乡7个村已经严格按照标准完成了村务全透明公开的硬件建设，及时按要求公开规定内容。不定期深入各村检查，找出存在问题，帮助分析解决问题。通过村务全透明公开，强化了群众的监督，查处党员干部3人，追回资金15200元。二是加强基层服务型党组织建设。积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作。班子成员严格带头落实“三深入四联户”制度，人均联系挂点村群众5户，切实帮助群众解决实际问题61个。按照“8433”目标任务，抓好基层服务型党组织建设，完善乡村组为民服务站点建设，认真组织实施“红色信贷”，发放贷款资金200万元，帮助40名党员群众发展产业致富。并积极争取资金51万元新建环房村活动场所，主体工程已竣工。三是严格党员的教育管理，落实组织生活制度。通过正反典型案例的学习，观看警示教育专题片等方式开展警示教育，充分发挥党员的先锋模范作用。利用远程教育平台，以会代训等方式，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。亲自牵头深入村组宣讲党的*，*三中、四中全会精神。一年来，我乡开展集中学习6次，成立宣讲团组织宣讲活动18次，组织乡党委理论中心组集中学习5次。四是严格把好发展党员关，坚持发展党员“十六字”方针，认真开展入党积极分子培训会，通过学习党章和党的*全会精神等内容，使入党积极分子综合素质得以升级达标，确保发展党员工作的质量。**年发展党员18人，为队伍注入了新鲜血液。五是落实党员组织生活制度，定期开展党的组织生活会，通过谈话、书面告知等形式不断强化党员的党性修养。组织对全乡835名党员进行民主评议，定期开展党员党性分析，从严教育管理党员，对评议为差