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广告促销岗位说明书
岗位名称
广告促销
岗位编号
SC-11
所在部门
市场经营部
岗位定员
直接上级
广告促销团队长
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职:参与策划并组织实施全省性促销活动,负责业务宣传推广方案制订与组织实施
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与策划全省性促销活动,并进行广告宣传实施
工作时间百分比: %
工作
任务
依据集团文件和市场情况,并结合时间点确定阶段性促销活动主题思路
完善促销活动具体实施细则
制定媒体排期、制作宣传品,进行投放
监督投放过程,统计实施效果,进行总结
职
责
二
职责表述:负责全省业务的宣传与推广
工作时间百分比:25 %
工作
任务
负责全省业务的促销方案制定与促销统一管理
负责监督全省业务宣传方案的执行并检查
根据方案进行宣传,总结宣传效果
职
责
三
职责表述:负责对客户服务提出的各项政策提供广告促销支持
工作时间百分比:20 %
工作
任务
负责对客户服务工作进行定期或不定期的市场调研
负责全省服务宣传方案的制定
负责支持客户服务工作的宣传促销需求
负责全省客户服务宣传的检查
职
责
四
职责表述:媒体管理及日常宣传
工作时间百分比:15%
工作
任务
对电视、报纸广告资源进行管理
制作电视、报纸广告并进行宣传
负责全省户外广告的设计、监测与检查,根据市场需求定期或不定期进行全省户外广告更换
负责在黑龙江信息港,黑龙江数码港、东北网,设计、制作并投放广告,监控客户访问率及数据分析
定期制作互联网媒体排期
职
责
五
职责表述:负责宣传品的设计、分发、配送及库存管理
工作时间百分比:15 %
工作
任务
负责指导广告公司进行全省业务宣传品设计
负责《世纪虹》杂志的发放与管理工作
负责全省的宣传品配送和投放管理
负责宣传品配送及营业厅摆放的检查
职
责
六
职责表述:负责对广告实施监控、效果评估
工作时间百分比:10%
工作
任务
制定对我公司和竞争对手发布广告的监测体系,实施日常监测
对重点宣传项目的效果进行评估
职
责
七
职责表述:日常管理
工作时间百分比:20%
工作
任务
统计各地市上报当月工作总结及下月工作计划
日常合同报账及存档
职责八
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5%
权力:
大型活动策划、广告促销方案的建议权、执行权
有对各地市有关资料和报表的索取权
对地市广告宣传工作的监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系
计费中心,客户服务中心,研发中心,信息中心,财务部,网络部,人力资源部,地市各分公司
外部协调关系
各广告公司,媒体,手机销售商,政府部门,集团公司
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
广告、市场营销及相关专业
培训经历
广告宣传培训、市场营销培训
经验
2年以上工作经验,1年以上相关工作经验
知识
具备相应的广告学知识、媒介知识、市场营销知识、人际沟通知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件,具备基本的网络知识,具有较高的写作、口头表达能力,具有一定的审美能力,具有较高的协调、组织、策划能力
其它:
使用工具设备
随身携带办公自动化设备、交通工具、各类新业务演示设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间,经常节假日和下班后长时间加班,定期出差
所需记录文档
汇报文件、各类收文、通知、指导意见、需求、方案、工作计划、工作总结、广告合同、宣传资料、广告监测报告、广告评估报告、各种来往票据
备注:
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