迎接电子元器件产业大发展的盛宴.ppt

社會孤寂量表 否 是 百分比 人數 百分比 人數 L1. 好少人您可以同佢傾倒心事。 32.5 94 67.5 195 L2. 您得不到其他人對您的關心。 42.8 122 57.2 163 L3. 您可以搵到人傾日常生活的問題。 51.9 148 48.1 137 L4. 您覺得您太少朋友。 41.5 117 58.5 165 L5. 您覺得連自己最熟悉的人都唔了解您。 45.2 123 54.8 149 L6. 有需要的時候，您都可以得到朋友的盡力幫助。 53.9 151 46.1 129 L7. 有很多人可以接受您的性格。 36.2 97 63.8 171 L8.您希望有真正講倒心事?朋友。 36.5 101 63.6 176 初接受服務各指數關係 無家程度 工作穩定 社會孤寂 社會聯繫 精神健康 0.219 -0.238 -0.192 0.160 -0.469 -0.449 -0.151 0.177 0.174 -0.274 上樓六個月後各指標之間關係的變化 無家程度 工作穩定 社會孤寂 社會聯繫 精神健康 0.273 -0.179 0.225 -0.178 -0.413 穩定居所 教育程度 -0.246 0.365 -0.173 0.227 -0.431 0.144 -0.233 0.200 0.189 香港邊緣勞工質性研究:尊嚴的失落 尊嚴的失落 從各行業男性勞工的工作歷史均反映一個共同特點：過去男工因擁有技術、勞動力及工作經驗令他們面對資方時，有比較強的議價能力，部分勞工甚至有在社會階梯向上流動的機會，在勞動市場的處境並不太差。但八十年代中開始，製造業勞工因「去工業化」瓦解了他們過去具市場價值的技術、能力和勞動力的生存條件。訪談的個案反映製造業男工因其技術、管理能力，曾令他們在勞動市場處於較優勢的位置，在經濟轉型時他們極力保留技術，暫緩了轉行的壓力，但其技術亦最終被大陸勞工所替代，令其優勢不再，不得不跌入「邊緣困局」。而建造業工人在開工嚴重不足的情況下，亦要放下尊嚴，去尋找另外的工作。 男女性的差異: 一家之主? 性別的差異明顯反映在他們尋找工作的過程，在男性的論述中。雖然，他們有提到失業對家庭的影響，亦一直強調作為一家之主有責任要肩負養家的責任，但他們的解釋是，低工資的工作不足以養活家庭，所以會拒絕接受某些工作。 女性的解釋是, 由於要工作養活家庭, 所以低工資的工作亦要無奈接受。兩性的差異在這裹突顯一家庭負擔對女性來說，是推動他們進入勞工市場的動力。但在男性方面，卻成為他們拒絕進入低工資勞動市場的其中一個原因。 男性對工資的堅持 相較於女性，男性對工資的要求有較執著的堅持，受訪婦女中，不少婦女每月的工資是在5000元或以下。但對男性來說，他們較難放下尊嚴去接受一些他們認為較差的工作（例如看更）或者工資達不到接受水平的工作（例如月薪五千元的工作）。上述論述反映兩性角式的差異，傳統的觀念（男性需養家），或者亦是由於男性覺得自己仍有選擇（例如散工機會）及相較於女性，他們所擁有的資源亦較多（例如舊工友的網絡、小量積蓄）。當然，男性們由於在八、九十年代時，曾經歷香港的經濟起飛，令他們較難放下身段作出適應，亦是原因之一。 DD 图片大全 尊嚴與朋輩的失落:香港男性的貧窮處境 黃洪博士 香港中文大學社會工作學系 助理教授 hwong@.hk .hk/~hwong/ 香港貧窮狀況 香港的貧窮及貧富懸殊問題日益嚴重。一九九七年亞洲金融後，香港的經濟持續下滑，在二零零二年五至七月香港的失業率高達7.8%，有二十七萬五千人失業。 香港的實質平均薪金指數由1999年的第一季的100下降至2002年第三季的98.6，顯示香港僱員的收入實質下降。2001年人口統計普查顯示， 香港堅尼系數由1981年0.451持續上升至2001年有紀錄以來最高的的0.525，亦表明香港的收入分佈愈來愈走向不平均 貧窮下的男性 貧窮人口中的中年男性多是以前從事製造業及建造業的工作，面對經濟轉型，他們不但面對失業減薪的經濟困境，更重要的是他們失去了自尊自信，亦失去了工友間的社會網絡。 失業的男性出現家庭問題及社會孤立的情況亦愈來愈嚴重。面對社會資本消失，以及被社會排斥的處境，不少貧窮男性無論在社會地位、經濟收入以至家庭關係每況愈下，造成種種的社會問題。 社會資本 從個人或微觀的角度出發，社會資本是指個人透過與他人的社會聯繫（social tie）而獲得的經濟資源、資訊或機會。 從社會、團體組織或宏觀的角度出發，社會資本指一個社會或組織透過組織之間或社會中的規範、網絡與信任來促進集體行動去實現共同利益（Putnam , 1993）。 社會資本的作用 Putnam（2000）認為，一個人的社會資本可以從他/她所擁有的社群網路