- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:DF020 姓名:李本宸 性别:男 出生日期:2009/10/7 采样日期:2012/12/30 给父母、师长的建议 前言 由于皮纹成长因子(D.G.F)受神经成长因子(N.G.F)调控,因此 可以透过皮纹分析 来了解神经系统的状况。 此报表是根据皮纹学、大脑生理学和行为科学等理论基础而成,供参考用;若需进一 步的建议和指示,请向医师、学者或专家洽询。 前言 所谓天才系指:天生倾向,最大量刺激和社会所提供架构的综合产物。 任何复杂的人类活动都需要各种智慧的整合,但分离出特定的智能才能真正了解人类认 知的架构。 优先 量化 量化 质性 内容 PR 顺序 比率 分析 分析 开创力: 1 14.71% D3 主动 73 目标憧憬、目标掌握、创造领导、人际智能、感性 管理力: 1 14.71% D3 主动 67 对错侦测、理性思维、计划判断、内省 心像力: 2 10.29% D3 主动 54 空间心像、想像思考、艺术概念、自我期许 音受力: 声音感受、音乐欣赏(音调、旋律、音用、音意), 3 11.76% D3 被动 46 艺术理解与鉴赏 语文力: 3 11.76% D3 被动 50 声音辨识、语言理解、记忆学习 观察力: 4 11.03% D3 被动 67 视觉辨识、观察理解(实物存在、距离、空间、速度) 图像力: 5 10.29% D3 被动 58 视觉感受、图像观赏 律动力: 6 9.56% D3 被动 42 肢体律动与感受、艺术创作 操控力: 7 5.88% D4 被动 14 动作分辨、肢体操控、操作理解、组织能力 推理力: X X X 反射 X 逻辑推理、概念理解、语言功能、自我评估 D3代表该量化值距平均值小于一个标准差之内的分布范围。 在常态分布中,D3范围所占比率为全部数值之 68%。 D2表示该量化值距平均值高于一个标准差,但不高于二个标准差的分布范围。 D4表示该量化值距平均值低于一个标准差,但不低于二个标准差的分布范围。 在常态分布中,两个标准差之内(D2+D3+D4)的比率合起来为 95% 。 D1表示该量化值距平均值高于二个标准差,但不高于三个标准差的分布范围。 D5表示该量化值距平均值低于二个标准差,但不低于三个标准差的分布范围。 三个标准差之内(D1+D2+D3+D4+D5)的比率合起来为 99% 。 先天
您可能关注的文档
- 逻辑狗第二阶段交通常识.pdf
- SIB 评分指导手册.doc
- 严重障碍量表SIB.doc
- 认知量表-MoCA量表.doc
- 认知量表-神经精神问卷NPI.doc
- 认知量表(电子版)-GDS.doc
- 香港文字记忆学习测试.doc
- 认知训练-第六章 认知知觉障碍的康复评价与训练.ppt
- 感统讲义3.0跟着老岳学感统-0-12岁家长必修课(2018必威体育精装版版).pdf
- 100个日常动作(彩图).pptx
- 2025西安市第八中学招聘备考题库附答案.docx
- 2025西安市鄠邑区7月招聘信息(101人)笔试备考试题必威体育精装版.docx
- 2025西安市人才服务中心见习生招募备考题库附答案.docx
- 2025西安大兴医院招聘备考题库(550人)必威体育精装版.docx
- 2025西安市未央区草滩社区卫生服务中心招聘备考题库附答案.docx
- 患者安全目标考核培训课件.pptx
- 2025西安市碑林区必威体育精装版就业岗位信息表(168人)笔试参考题库附答案.docx
- 2025西安数字基建有限公司招聘(12人)考前自测高频考点模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025西安市人才协会第一批急需紧缺人才招聘(85人)考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025西安市未央区草滩社区卫生服务中心招聘备考题库必威体育精装版.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)