多元统计分论(及statistica讲义).pdfVIP

统软教育训练-基础课程 多变量分析 录 第一章 前言1 第一节 内容简介1 第二节 数据描述1 第二章 主成分分析与因素分析4 第一节 何谓主成分分析与因素分析4 第二节工作压力来源因素分析4 （一）操作步骤4 （二）结果分析10 第三节工作压力反应因素分析 11 第四节 离职意愿因素分析 15 第三章 集群分析18 第一节工作压力反应集群分析 18 （一）操作步骤18 （二）集群结果22 第二节 离职意愿分析29 第三节工作压力与离职意愿集群关系37 第四章 判别分析38 第一节工作压力反应分群之检测38 （一）操作步骤38 （二）结果分析45 第二节 离职意愿分群之检测46 第五章 典型相关分析47 第一节典型相关分析操作步骤47 第二节工作压力与离职意愿的关系53 附录一、译码簿55 附录二、在职护士基本数据58 附录三、工作压力分析63 一、工作压力来源63 二、工作压力反应64 附录四、离职意愿分析67 欢迎光临统计之都——http :// I 统软教育训练-基础课程 多变量分析 欢迎光临统计之都——http :// II 统软教育训练-基础课程 多变量分析 第一章 前言 第一节 内容简介 这是一本写给计算机软件 STATISTICA 的使用者的讲义，主要是针对相关于『多 变量分析』的几个模块而写的。理论上，我们假定你已懂一些多变量分析，并且 有一些数据或者工作需要用到多变量，因此你也有意愿来做这一件事。 大多数由实务上所搜集到的资料都是多元的。原因很简单：我们千辛万苦地安排 了一个可以搜集数据的客观条件，当然会尽量多取一些测量。因此，联招就不止 考一门功课，凡有问卷调查也不会只问一个问项。就算是一个普通的身体检查， 也都是不同的项目量了又量。因此，多变量的问题自然存在。 在开始前的预备动作，我们希望你懂得一些线性代数 （linear algebra ）及一点基 本统计学。本手册包括五个多变量专题的模块： 1. 主成分分析 （principal component analysis ） 2. 因子分析 （factor analysis ） 3. 判别分析 （discriminant analysis ） 4. 丛集分析 （cluster analysis ） 5. 典型相关分析 （canonical correlation analysis ） 本讲义所讲的五个单元，在应用上可分为三类。第一类的目的是『如何降低问题 中的维数』，这包括主成分分析和因素分析；第二类的目的是分类，这里包括了 判别分析和集群分析两种；最后一类是典型相关分析。 第二节 数据描述 在之后各章的多变量模块 作介绍中，将以一实际例子说明到底该如何运用 STATISTICA 来分析与解释。这里先对欲使用的数据做一番介绍。 某医学中心护理部门欲探讨在职护士工作压力与离职意愿之间的关系，变量名称 与问卷内容如附录一所示，分为三大部分，第一部份为护理人员压力量表，包括 工作压力来源与工作压力反应，第二部分为护理人员离职意愿量表，第三部分为 个人基本资料。我们在开始进行多变量分析之前，必须先对数据作初步的了解， 先做基本资料的叙述性统计分析，及工作压力与离职意愿分析，分析 作方法参 见基础 作入门讲义，因为此部分不是本课程重点，故仅将结果置于附录二、三 及四