薪酬管理体系操作资料(薪酬及激励体系设计).pdfVIP

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2019-04-07 发布于江苏
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薪酬管理体系操作资料(薪酬及激励体系设计).pdf

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薪酬与激励体系设计薪酬管理体系操作手册目录  薪酬管理知识介绍  岗位价值评估方法介绍  薪酬体系设计指导  长期激励知识介绍 2 薪酬管理体系操作手册广义薪酬的一般构成薪酬间接薪酬直接薪酬基本报酬保护项目非工作项目其他福利与服务工资岗位津贴激励性报酬延期支付医疗保险假期旅游度假奖金储蓄计划生命保险节日休闲设施佣金股票购买残疾收入病假汽车计件工资年金抚恤金法律义务贷款计划利润分享社会保障低价/免费股票期权餐饮 3 薪酬管理体系操作手册马斯洛的需求论与激励要素的关系荣誉个人实现发展尊重需要奖励归属感安全感福利生理需要工资 4 薪酬管理体系操作手册激励机制的一般构成激励现金非现金方式固定浮动短期长期要基本工资岗位津贴奖金期权/分红法定福利公司福利荣誉与晋升培训与发展素激励因生理需要