2019届高三政治一轮复习课件 必修一.2.5 第二课时 劳动者就业与维权.pptxVIP

第二单元 劳动、生产与经营第五课 企业与劳动者劳动者就业与维权考点精讲一、就业1.劳动的意义从人类社会的角度来说，是人类文明进步发展的源泉。劳动是光荣的！ （意义）从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。考点精讲2.就业的意义（人们为什么要就业？）从物质上看,通过就业获得劳动报酬,实现消费,满足生存需要,实现劳动力再生产。对劳动者而言从精神上看,通过就业实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进全面发展。就业是民生之本为企业生产提供劳动力要素,使劳动力与生产资料相结合,保证企业生产,为企业创造利润。对企业而言通过劳动者就业创造社会需要的物质财富和精神财富,推动生产和社会发展; 对社会而言事关社会稳定和谐,事关全面建成小康社会目标的实现。促进就业在国民经济发展中的意义知识角度具体意义生产与消费①促进就业有利于促进劳动力不断再生,促进劳动力与生产资料相结合,生产出物质财富和精神财富;②就业是民生之本,促进就业有利于保证居民收入,拉动消费需求,扩大内需公平与效率①保障劳动者的合法收入,缩小社会收入差距,维护社会公平;②调动劳动者的积极性,推动生产的发展市场经济①维护市场经济秩序,促进资源的合理配置;②有利于实现社会主义共同富裕的目标小康社会的经济建设①贯彻落实坚持以人为本的科学发展观,全面建成小康社会;②提高劳动者的素质,促使经济发展更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动劳动者个人促进劳动力再生,有利于劳动者实现自身价值考点精讲②个人原因：素质偏低。客观：职业技能。主观：择业观念3.我国当前的就业形势就业问题突出、紧迫①社会原因：基数大，增长快人口总量和劳动力总量都比较大，整体上，供大于求劳动力素质与经济发展的需要不完全适应，结构不合理如何解决就业问题？ 劳动力市场 不完善，就业信息不畅通4.如何解决就业问题？（3）劳动者（1）党和政府（2）企业①要树立正确的就业观念,如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等; ②要提高自身的技能和素质,树立终身学习的理念; ③发扬创业精神,实现自主创业。根本方法：大力发展经济具体措施：实施就业优先战略和积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构。坚持方针:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业①积极承担社会责任,努力开发用人岗位; ②创造良好的工作环境,建立劳动者培训机制和发展机制。主体具体措施（如何解决就业问题）国家①经济发展是解决就业问题的根本途径；②具体要实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。③发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；④建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。企业①积极承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益；②创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。劳动者①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，以适应劳动力市场的需要；③发扬创业精神，实现自主创业；④增强维权意识，提高维权能力。二、依法维护劳动者权益1、为什么？（1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）意义：劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。2、我国劳动者所享有的权利有哪些？① 平等就业和选择职业的权利② 取得劳动报酬的权利③ 休息休假的权利④ 获得劳动安全卫生保护的权利⑤ 接受职业技能培训的权利⑥ 享受社会保险和福利的权利⑦ 提请劳动争议处理的权利及其他劳动权利。重要前提履行劳动者的义务3、劳动者如何依法维护权益？依法签订劳动合同重要保证合法途径投诉协商调解仲裁起诉合法手段增强权利和法律意识协商投诉申请调解或向人民法院起诉或申请仲裁维护劳动者的合法权益过程不成不成不成 维权重要保证：依法与用人单位签定的劳动合同！！！不成4、如何维护劳动者的合法权益国家： ①制定和完善保护劳动者权益的法规和制度；②加大行政执法力度,依法惩处侵犯劳动者权益的行为；③完善社会保障机制、规范劳动合同制度；④加强宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识和权利意识 企业： ①自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益；②主动承担社会责任,建立“以人为本”的用人制度,融洽劳资关系,促进社会和谐。劳动者： ①自觉地履行劳动者的义务有利于维护劳动者权益；②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；③增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1.(2