政府绩效评价中不同主体的价值取向.PDFVIP

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2019-11-07 发布于四川
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政府绩效评价中不同主体的价值取向.PDF

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103 包国宪冉敏 (兰州大学管理学院, 兰州 730000) : 价值取向是政府绩效评价的核心理念分析政府民众企业作为评价政府绩效主体蕴含的不同价值取向, 及其各自的优势和缺失, 结合 2004 年甘肃省非公有制企业评价政府绩效的具体实践, 论述了第三方评价政府绩效中追求的价值, 以及对整合政府绩效评价体系的价值取向进行了探讨 : 政府绩效评价; 价值取向; 甘肃 : C9 3- 05 : A : 1003- 3637( 2006) 05 - 0103- 0 3 20 80 , , , , , 90 , , , , , , , , , , ( , ) , , , , , , , , , , , , , 1. 政府公众企业三种评价主体的价值取向 , , , , , , , ? , 1. 政府绩效评价中的价值取向 , , , , , , , , , , , , , , , , , 2第三方评价政府绩效的价值取向 , , , , , 14 () 39 , , ! !! , , , , , , 104 2007 1 , , , : , , , , , , , , , , , , , , , , , 3E 2. 不同评价主体的优势分析 , , , , 1. 第三方评价政府绩效的价值追求 , , , , , ,