ISO14001：2004标准培训教材.ppt

ISO14001环境管理体系标准培训教材 环境管理体系标准 课程大纲 第一部分: 环境管理体系标准理解 第二部分: 环境保护法律法规 第三部分: 环境因素管理示例 环境管理体系培训 第一部分环境管理体系标准理解 4 环境管理体系要求 4.1 总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。 组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。 4 环境管理体系要求 理解要点： 本条款对组织的环境管理体系及其管理提出总的必须的明确要求，体现了与ISO 9001质量管理体系的相似性。 环境管理体系是组织管理体系的一个组成部分，必须建立文件化的体系以明确规定体系的要求以及如何实现这些要求，包括环境管理体系的策划、方针、目标和指标的设定、文件的编写、机构人员设置、资源提供等。 4 环境管理体系要求 组织应按要求运行体系，并在体系运行过程中实施监督检查，通过审核和管理评审等活动及时调整或采取措施保持体系的运行，实现环境管理体系的持续改进。 强调要定义组织环境管理体系的范围，以清楚自身在污染预防和改进环境绩效方面的义务和责任。 4 环境管理体系要求 4.2 环境方针 最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内，确保其: 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； 包括对持续改进和污染预防的承诺； 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺； 4 环境管理体系要求 提供建立和评审环境目标和指标的框架； 形成文件，付诸实施，予以保持； 传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员； 可为公众所获取。 4 环境管理体系要求 理解要点： 明确提出制定和实施环境方针的职责是最高管理者。 制定的方针应适合于组织的活动、产品或服务的性质、规模和环境影响，包括覆盖组织确认的环境管理体系范围、评价和考虑环境影响，特别是重要环境影响。 内容必须包括“两个承诺和一个框架”，即组织应承诺遵守与本组织环境因素相关的适用的法律及其他要求，承诺持续改进和污染预防；并为环境目标和指标的制定和评审提供框架。 4 环境管理体系要求 环境方针应形成文件，在组织内宣传贯彻，并定期进行评审和修订。 在组织内外将方针传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员。 可为公众所获取，应具有公开性，可为相关方所获取。 应定期评审及修订，以适应不断变化的内外部条件和要求。 4 环境管理体系要求 4.3 策划 4.3.1 环境因素 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中它能够控制或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素； b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。 4 环境管理体系要求 理解要点： 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，但程序的多少不做具体规定，以满足要求为准。其作用主要是确定环境因素，判定对环境具有重大影响的重要环境因素。 规定了在组织确定的体系范围内识别环境因素，包括与组织活动、产品或服务相关的、能够控制的以及可望对其施加影响的因素。 在识别环境因素时，应针对组织活动、产品或服务的整个过程，并考虑到“三种状态”(正常、异常、紧急)、“三种时态”（过去、现在、将来)和向大气排放、向水体排放、固体废弃物管理、土地污染、原材料和自然资源的利用、其他当地环境问题和社区性问题等。 4 环境管理体系要求 此外应考虑对巳策划的或新开发的，新的或改良的活动、产品和服务的环境影响，组织应及时更新这方面的信息（如重大环境因素清单等），必要时调整环境因素的识别方法和评价依据。。 应分析具有重大环境影响或具有潜在重大环境影响有关的环境因素。 组织应提出识别评估环境影响的证明文件，及时建立和更新环境因素方面的信息，如环境因素清单、重要环境因素清单等，必要时调整环境因素的识别方法和评价依据。 4 环境管理体系要求 4.3.2 法律法规和其他要求 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a) 识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道; b) 确定这些要求如何应用于它的环境因素。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。 4 环境管理体系要求 理解要点： 组织应建立、实施并保持法律法规和其他要求的程序，以规定识别和获得适用于本组织活动、产品和服务中相关环境因素的法律和其他应遵守的要求程序。 组织还应建立获得上述