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技术开发部职员绩效考核表(技术类) 岗位名称 姓名 考核日期 项 目 考核内容 自评 部门 评分 公司 评分 工作业绩 50% 工作质量 （15分） 总能优于工作质量要求，工作质量突出，无差错 略优于工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过1次，超过每次扣1分 能符合工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过2次，超过每次扣1分 基本上符合工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过3次，超过每次扣1分 经常不符合工作质量要求，每个项目设计差错次数5次 15分 14分 13分 12分 3分以下 工作效率与及时率 （15分） 工作效率高，能按时完成工作，经常提前完成 工作效率一般，能按时
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