2019年袁苗同志对照检查材料.docVIP

PAGE PAGE 1 袁苗同志对照检查材料 （2014年8 按照我校《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》和环节活动的总体部署安排，经本人认真查摆，深入剖析自身存在问题，现将对照检查情况汇报如下。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 一、遵守党的政治纪律情况 2009年，我交流到宁溪学校，担任分管德育副校长，转眼间，我在宁溪学校已经工作了5年整。经过对照，本人在遵守党的政治纪律方面还存在着一些问题。一是对党的理论学习认识不到位，政治敏感性不够强。二是对党的创新理论和新思想、新观点、新要求的学习掌握不够全面、理解不深刻，较肤浅。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 二、贯彻中央八项规定方面： 贯彻中央八项规定和省市区有关规定精神情况，排查自己在贯彻中央八项规定等方面，没有任何违反纪律的情况。工作上往往是上级有布置、下级有需求才去，调研的主动性较差；实际调研中，没有“解剖麻雀”的精神，对需要调研解决的问题，往往蜻蜓点水，一知半解也就结束了，没有细致、扎实地刨根问底，导致针对性的工作指导意见实效性不高。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 需要说明的问题：夫；女儿赵一锘，4岁，上幼儿园，我与爱人共有房产2处，2007年（公积金贷款）购买，香樟雅苑沐阳居2-703室，建筑面积108平方米，交易价格39万元，产权性质商品房。另2010年，将单位按照规定分配的集资房（79平方米）出售，购置西环广场11栋2404室，建筑面积98平方米，交易价格60万元。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 我个人无公务用车、无房改房、办公用房不超标，没有职务消费和人情消费。对配偶、子女的教育和约束一直很严格，没有利用职务之便为他们谋取利益。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 三、 “四风”方面存在的突出问题 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题： （一）形式主义方面 1、理论学习、调研工作不够扎实，浮于表面。 在理论学习上，身为班子成员，虽然能按要求进行自学并参加集中学习，但主观上对学习存在着形式主义的思想，学习不能持之以恒，心浮气躁，总是觉得推脱于日常业务工作繁忙，业余自学少，思考少；平时学习，多数是停留在对上级布置的政治学习任务，零零碎碎，带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性；理论的学习多停留在会议和记录本上，没有能深挖没能和现实联系，使学习的实效性打了折扣。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 在调查研究上，深入一线调查研究不够，调研工作没有形成规律、养成自觉，往往是上级有布置、下级有需求才去，没有“解剖麻雀”的精神，往往蜻蜓点水，一知半解也就结束了，没有细致、扎实地调查研究，导致针对性的工作指导意见实效性不高。比如我因本学期筹建南岗小学校舍事宜，在学校团队的次数少，听汇报的次数少，跟班作业的次数少。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 2、工作作风上务实高效抓落实不够。 主要体现在两个方面：一方面对待工作任务存在开个会布置一下，或者是签个字了事的现象，认为有些工作可以拖一拖或者自认为不重要，开个会、照个像、写个新闻，让领导看到自己在干工作就了事了，没有真正扑下身子，和大家一起分析难点，拿出切实可行的办法，有效将工作抓实抓透；另一方面是对于上级交办的主要事务盯的紧、抓的实，但常态、基础性的工作关注的少，缺乏具体指导和检查；例如：随着宁溪周边环境的变化和学生数的暴增，学生在校的课间追逐打闹现象等做的不到位。存在课间时间短学生活动内容少，学生推搡或者大声吵闹不断等问题,未能更好地对学生进行文明教育，虽然明知问题，也只是泛泛提点要求，没有有效提出解决的办法和措施，有效改善。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 （二）官僚主义方面 1、亲和力还有待进一步加强。 在日常工作生活中，能按照学校支部的总体部署要求，扎实开展谈心谈话活动，能与同志们诚恳的谈心交流，虚心倾听他们的意见和建议，能在生活、工作上给予力所能及的帮助。但遇到突击性的工作任务或阶段重要任务部署时，往往不能全面听取意见，只注重节奏赶紧完成工作，没有很好听取基层意见，而是一味的要求这要求那，对同志们的要求标准定的过高、言辞较为严肃，对没有完成工作的同志言辞激烈，亲和力不够，也较少听取他们建议，总是以自己说了算。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 2、调研指导还有待进一步做实。 能按照支部统一部署要求，深入到教学一线，听取老师意见和建议。但有时筹建工作事务多，到教学第一线听课少，与一线教师直接沟通交流的少，没有更多的了解基层工作