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育人既需要爱心,也需要能力
如何与学生进行有效沟通
做好学生的人生导师
以学生的眼睛看世界,以学生的思路了解 学生的想法,以学生的心体会学生的感受.
授人以鱼 授人以渔
沟通
进行所有教学活动的基础
尊重学生,实施有效的沟通
能够与学生进行有效沟通是教师工作实效性的一个重要方面。经常遇到这样的问题:与学生谈话,但往往达不到自己希望的效果。
这是因为老师的话没有深入学生的内心,即老师与学生之间的沟通是无效的。常说与学生沟通需要艺术性。如果教师与学生的沟通不当,即使心怀美好的动机,也会造成很多的问题。
无同情心不予接纳责备、训斥惩罚
不良的沟通关系 良好的沟通关系
热情真诚地接纳
交友
同感
倾听、鼓励
良好的沟通关系的作用
1、自尊心的提高(知)
2、积极的情绪体验(情)
3、移情式的改进 (行)
以积极尝试适宜行为的方式取悦老师
心理研究发现:
“具有较高人际沟通技能的教师负责的学生
出现极少的捣乱活动,很少出现严重问题。
“教师的人际沟通水平与学生的成绩、出勤
率、自我意识、对学校的态度和在校行为
有直接关系。”
良好沟通关系建立的几项技术:
同感,真诚,尊重,言行。
1、同感的技术:
同感,又译作“移情”、“共情”、“神入”“同理心”等。其含义是指设身处地、像体验自己精神世界那样体验他人精神世界的态度和能力。即同感包括态度和能力两个方面,其核心是理解。
同感的态度:关键是站在学生的立场上,去除教师本人的偏见和主观判断。
同感的能力:要有所感;要用语言让学生明白;引发学生对其感受进一步思考。
缺乏同感的后果
1、学生认为老师不理解自己,不懂得自己正在经历的一切,觉得老师并非真正关心自己,就会感到很失望,很没趣,自我表达就会减弱,甚至中止。
2、老师缺乏同感,往往无法完全接纳学生。结果就会产生对学生进行批评的情形,导致学生的反感,从而严重阻碍对问题的探讨和澄清。
3、老师缺乏同感。往往会在没有澄清学生的具体事实的情况下作出主观的判断,结果可能为学生提供不适当的方向和资料。
2、真诚的技术:
教师应坦诚地面对学生,开诚布公地、直截了当地与学生交流自己的态度和意见。
关键在于教师是否具有自信与自我接纳的态度。
真诚的传递技术
自我表露技术:
教师在必要的情况下适当地将自己的感觉、经验和行为亮出来与学生分享,以增进学生对自己经验及行为的了解。
自我表露的作用:
增加学生对教师的信任感
加强师生间的共鸣
使学生产生安全感,并学会开放自己
缩短与学生之间的距离
可引导学生对谈话的主动参与,学生不再是倾诉者,同时也是倾听者。
3、尊重的技术:
教师对学生整个人的接纳与认同。
尊重的传递技术:
1)倾听:教师主动对整个讯息反应的过程
“上帝之所以给我们两只耳朵和一张嘴巴,是为了让我们多听少说.”
2)无条件的积极关注
4 言行协调技术:
7%的动作+38%的表情+55%的言语
马卡连柯:“只要在学会15种至20种声调来
说‘到这里来!’的时候,我就不怕谁不肯来
接近我,也不怕觉察不到我所想觉察的东
西。”
教师如何说话问题
教育学生,老师要先学会说话。
1.不说激化矛盾的过头话
2.不说感情用事的话
3.不说出格的话
4.不说伤害学生和学生家长自尊心的话
5.别人可以说气话、错话,我们不能说气话、错话
人际关系法则
人际关系黄金法则:
你希望别人怎么对待你,
你就怎么对待他.
人际关系白金法则:
别人希望你怎么对待他,
你就怎么对待他,
他也就怎么对待你.
谢谢
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