研究生如提高创业能力.ppt

（一）什么是创业？ 创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。 创业是就业的另一种表现形式，创业者不但为自己创造就业机会，而且还主动地为他人创造就业机会。 （二）创业与创新的关系 熊彼特认为，创新来源于创业，创新应当成为评判创业的标准。 创新既可以是产品（服务）创新，也可以是营销模式创新，还可能是企业组织制度的创新。 创新决定创业的出路。 1、研究生通过自主创业，可以把兴趣与职业紧密结合，实现人生价值。 2、有利于让研究生自力更生，培养自立自强意识、风险意识、拼搏精神和艰苦奋斗的作风。 3、有助于为国家造就一批年轻的企业管理人才。 4、有利于缓解国家就 业压力，为更多的 毕业生提供新的就 业机会。 5、创业有利于建设创建新型国家战略的实施。 6、创业可以促进科技成果的直接转化。 7、创业可以促进经济的发展。 8、创业是自身发展、实现人生价值的需要。 9、创业促进高校人才培养模式的改革。 10、创业能够激发青年人的创新精神。 “创业英雄”创造美国经济辉煌 Microsoft、Inter、HP、Dell、Yahoo等一大批世界级大公司，都是研究生创业的产物，正是它们给美国经济的繁荣发展注入了勃勃生机。 毕业生就业正面临挑战 高校毕业生数量持续增加 2001年114万，02年145万，03年212万，04年280万，05年338万，06年413万，07年毕业生495万，08年毕业生559万，2009和2010大约为600万左右。 历年未就业的毕业生数量很大。仅2007年，就有大约144万的应届高校毕业生未能如期就业。 清华大学创业中心的调查报告显示，我国研究生创业比例比较低，不到毕业总数的1％。（发达国家一般占20％-30％） 生产型创业者。 管理型创业者。 市场型创业者。 科技型创业者。 金融型创业者。 （三）创业的要素 创业要素包括创业者、商业机会（市场）、技术实力、资源与资金、人才与团队、组织架构、产品与服务、管理制度等几个方面。 创业就是具有创业精神的创业者、商业机会、组织与技术、资金、人力资本等资源相互作用、相互配置，以创造产品和服务的动态过程。（配置资源需要机制创新） 1、创业者（智商与情商） 是创业过程中处于核心地位的个人或团队，是创业的主体。创业者在创业过程中起着关键的推动和领导作用，包括识别商业机会、创建企业组织、融资、开发新产品、获取和有效配置资源、开拓新市场等。因而创业者的素质和能力是创业成功的第一要素。 2、商业机会（市场） 商业机会是创业过程中的核心，创业者从发现和识别商业机会开始创业。 商业机会指没有被满足的市场需求，它是市场中现有企业留下的市场空缺。 商业机会就是创业机会，它意味着顾客能得到比当前更好的产品和服务的潜力。 3、技术实力 技术是一定产品或服务的重要基础。产品与服务当中的技术含量及其所占比例，是企业满足社会和市场需求的支持保障，是企业的核心竞争力。 4、资源与资金 资源是组织中的各种投入，包括各种人、财、物。 资源不仅指有形资产，如厂房、机器设备，也包括无形资产，如专利、品牌；不仅包括个人资源，如个人技能、经营才能，也包括社会网络资源，如信息、权力影响、情感支持、金融资本。 －资金对于处在不同发展阶段的企业来说都是非常重要的。在企业快速发展时期，资金的缺口将直接限制企业的发展壮大，而在创业之初，主要是靠自筹资金，对于符合一定条件的创业者，将有可能获得一定的政府扶持资金。 5、人才与团队 人才与团队是创业的重要资源投入。成功的关键在于创业者的识人、留人、用人。形成创业的核心团队，制定有利的政策制度和有效的组织结构，建立良好的企业文化是增强团队凝聚力的核心。 6、组织架构 组织是协调创业活动的系统，是创业的载体，是资源整合的平台。 创业型组织的显著特征是创业者的强有力领导和缺乏正式的结构和制度。从广义来说，创业型组织是以创业者为核心形成的关系网络，不仅包括新设组织内的人，还包括组织外的人或组织，如顾客、供应商和投资人。 7、产品与服务 产品与服务是创业者为社会创造的价值，它既是创业者成功的必要条件，也是创业者对社会的贡献。 正是通过为社会提供更多更好的产品与服务，人类社会的财富日益增多，人们的生活变得丰富多彩，籍此一代代创业者成为世人追捧的亿万富豪。 8、管理制度 管理要体现责、权、利的对称性； 管理要制度化和规范化，对事不对人； 管理要有因企业制宜，因势利导。 （三）国家教育与就业政策的倾斜 党的十六大明确提出要千方百计扩大就业，强调“各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责”。 2006年十六届六中全会提出：实行促进就业的财税金融政策，