产业趋势与大学科系选择.pdf

選擇科系科系學大大產業趨勢與 科系 大 科系 大 未來的世界 • 危機意識的建立 • 職業壽命縮短，高度不穩定與不確定 • 台灣經濟轉型失敗與產業結構的傾斜 • M型社會：人才出路兩極化新遊民 • 中國崛起對台灣的衝擊 • 青年失業率的高漲（數據） • decent work的萎縮→質的惡化∕薪資外勞化 • 窮忙族與提早出現的burnout症候群 未來的世界 • 大學教育的危機 • 技職教育的失敗與技術達人的短缺 • 人才有「量」無「質」 • 有才華卻不敢追夢，集體平庸化的世代 • 教改後更重的負擔：碩士＋證照＋跨領域 • 產業生命週期縮短，冷熱門變化劇烈 台灣新世代問題 • 獨立性低 • 晚熟與拒絕成熟 • 人生方向感迷航 • 企圖心與成就動機低→快樂主義 • 程度兩極化（1種文憑10種程度） • 認真的崩潰 • 自我情緒管理能力差 • 人際互動問題多 後段班問題 • 自信心低落 • 對生命與人生缺乏認真追求 • 學習態度散漫，學習意願低落，玩樂心重 • 自我要求低，自我紀律差 • 學藝不精，理論與實作能力皆不足 前段班問題 • 挫折忍受度低 • 團隊精神差 • 自我本位 組織忠誠 VS • 龜兔賽跑現象 人生計畫書 • 成就與夢想成正比，別讓自己終生平庸 • 生涯規劃與投資學的原理是相通的： 敢冒高風險，才有高報酬 1) 要懂得設定「停損點」 2) • 興趣≠自我能力優勢≠性格特質，其中興 趣變動性最高，完全靠興趣做生涯與科系 選擇很危險，相對來說自我能力優勢的可 變性最低 人生計畫書 • 性格特質的影響力：以財務會計/科技研發/ 業務銷售為例 • 只要有能力優勢，就算讀再冷門的科系照 樣能出頭 • 與其每樣能力都平均發展，不如有一樣特 別突出的能力 • 台灣產業生命週期短，別追逐眼前的熱門 行業，未來也不可能有「鐵飯碗」職業→ 金融/教師/警察的例子 快速變化的外在環境 年 查 年 查 • 2004年年Career雜誌調查查 2004 Career CCaarreeeerr 「找工作遠比想像容易」：土木建築 「找工作遠比想像困難」：生命科學 年 查 年 查 • 2005年年Career雜誌調查查 2005 Career CCaarreeeerr 「找工作非常困難」：教育  大眾傳播 「找工作非常容易」：觀光休閒  工程 快速變化的外在環境 年 查 2006年Career 查 • 2006年年Career雜誌調查查 CCaarreeeerr 「找工作遠比想像容易」：文學院 「找工作遠比想像困難」：商學  教育 年 查 2007年