公司内部沟通检查表资料.docVIP

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 更多免费下载，尽在管理资源吧（） HYPERLINK 打印 [部属评价④]公司内部沟通检查表 ? ? 第1次评价　第2次评价　 ○沟通的基本态度 □1.很乐意帮助同事 ? ? □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 ? ? □3.对同事很和蔼可亲，但不是四面讨好他人的人 ? ? □4.帮助别人，不领带他人 ? ? □5.不随便骂人、不任意生气 ? ? ○沟通的规则 □1.努力成为一位好的听众 ? ? □2.聆听别人的牢骚、不平、抱怨 ? ? □3.不说别人的坏话 ? ? □4.不听别人的坏话 ? ? □5.不传播谣言 ? ? ○虚心、谦虚 □1.注意避免伤到别人的自尊 ? ? □2.聆听别人的劝告 ? ? □3.谦虚地接受别人的好意 ? ? □4.不得意忘形，即使是奉承你也不会生气 ? ? □5.不说无聊、过份的诺言 ? ? ○参加公司活动 □1.一定参加公司的活动 ? ? □2.主动加入公司活动的干部、策划小组 ? ? □3.思考、并提出公司活动的构想 ? ? □4.劝诱说服不想参加公司活动的人改变主意 ? ? □5.由衷地期待公司各项活动 ? ? ○对个性不合的人、意见不合的人的应对 □1.应努力与个性不合的人协调 ? ? □2.对于意见不合的人，应努力找出共通点 ? ? □3.对于缺点很多的人，应找出其优点 ? ? □4.对于反叛对意见的人，要肯定其立场 ? ? □5.不分宗教、政治派系 ? ? 　　 HYPERLINK javascript:window.close() 关闭窗口