公司员工意见调查表.docVIP

公司员工意见调查表 —拟初稿 各位员工，大家好： 公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。 1、您的岗位类型？ 商务 市场 设计 项目 经营管理 其他 2、您在公司的任职时间？ 1-6月 7-12月 13-19月 19-24月 两年-四年 四年以上 3.您期望自己在本公司的年收入能达到： 3-5万元 5-8万元 8-10万元 10-15万元 15万元以上 4.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？ 很合理 较合理 一般 不合理 需要改进的地方： 5.我满意公司的各种薪酬制度 非常同意 基本同意 不确定 基本不同意 非常不同意 6.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。 合理 不合理 原因： 7.您认为我公司当前人事管理的最大问题在于： 招聘 制度管理体系 工资福利 考评 其它 8.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选） 良好的个人素质 具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 领导能力的管理人员 具有专业管理知识的管理人员 其它 9.您认为您目前的工作： 很合适，并且有信心、有能力做好 是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺 不是我理想的工作，但我能够做好 不太适合，希望换一个岗位 10.您是否明确自己的工作职责 很不明确 不太明确 基本明确 非常明确 11.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。 非常不同意 不同意 基本同意 非常同意 12.公司的其中一员，您是否认为应该坚持做到工作时间全身心投入，争取做到不迟到不请假。 非常不同意 不同意 基本同意 非常同意 13.工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？ 合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 不合理，我认为员工有义务以公司利益为重 我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 视情况而定 14.您目前的职业倾向: 希望在目前这个方向一直干下去 希望换一个方向 没有想过 根据环境的变化可以变化 15.工作的压力主要来自： 任务量大 工作难度大 时间紧迫 领导要求过高 其他同事带来的压力 其它因素 16.我目前的工资收入主要是取决于我的工作业绩 非常同意 基本同意 不确定 基本不同意 非常不同意 17.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？ 完全没有 发挥不够 基本发挥 充分展现 18除薪酬外，你最看重： 提高自己能力的机会 好的工作环境 和谐的人际关系 公司的发展前景 工作成就感 其它 19你认为自己在公司目前最大的问题是： 没有提高自己能力的机会 工作环境较差 人际关系不太和谐 工作没有成就感 跟部门领导或者上级领导不和 其它 20.是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。 认同 基本认同 不太认同