员工福利计划原理设计与管理教材(PPT 50页).pptVIP

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2019-01-25 发布于天津
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员工福利计划原理设计与管理教材(PPT 50页)

EB1《员工福利计划：原理、设计与管理》;CICE特聘讲师介绍;*;人生充满了预期内和意料外的事件和风险;;相关员工福利的三个概念——按福利的构成要素;员工福利的三个层次——按福利的享受对象划分;;薪酬;福利的定义和分类;福利定义;福利类别;福利类别;福利项目;提供福利的目的为何不直接提供现金给员工？;;“社会变迁”推动了职工福利的变革;中国薪酬福利竞争环境的演变之前-2005;企业特点;职工薪酬（人工成本）;“政策环境”要求企业加强福利管理和加快福利保障体系建设财政部角度：出发点和改革方向;;;;;*;*;;*;*;;企业纬度看待福利;;如何打造有竞争力的福利体系;制定福利体系和福利理念的四个角度;增加福利费用投入并非改善员工福利的唯一方法;愿景;员工自主选择/弹性福利——满足员工在人生不同阶段的福利需求;计划设计;*;*;*;*;;原理（基本知识）第一??? 员工福利的基本理论第二章员工福利和人力资源管理第三章员工福利项目的类别第四章保险公司参与的员工福利项目设计（实务流程）第五章员工福利计划的调查、分析和评估第六章员工福利计划的整体设计管理（实务流程）第七章员工福利计划的实施第八章员工福利计划的客户关系管理第九章员工福利计划案例和分析 ;各章重点介绍(1/5);各章重点介绍(2/5);各章重点介绍(3/5);各章重点介绍(4/5);各章重点介绍(5/5);*