保安年终工作总结大全7篇.pdf

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保安年终工作总结大全 7 篇 篇一:保安部个人年终工作总结 篇二:学校保安员年终工作总结 篇三:物业公司保安年终工作总结 篇四:治安保卫年终工作总结 篇五:公司保安部年终工作总结 篇六:保安员个人工作总结 篇七:门卫工作总结 篇一:保安部个人年终工作总结 转眼 20XX 年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较 好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。 一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公 司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作 秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环 境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、 可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、 工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴 趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消 防培训 8 课时、业务技能培训 144 课时,组织消防演练 2 次,使每 位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各 种应急突发事件的预案。 1 二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的 内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内 务整理规范有序的良好习惯。 三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检 查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室 定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行 了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任 感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产 生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟 通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整 体扭转。 四、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展 2 个项目,增 加人员 8 人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属 区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这 些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三 者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾 客眼球,才会有大量的“买主”。 上半年来,每天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安 部的我们配合甲方迎检 20 余次,检查部门主要包括消防支队、区安 监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题 3 项,现场进行了整 改,主要问题 0 项。在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方 处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我 保安公司予以工作上的肯定。 当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之 处: 2 保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安 员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥 导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不 还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇 报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服 务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。 以上是我的工作总结,请领导批评指正。 篇二:学校保安员年终工作总结 20XX 年将近尾声,回顾这一年我们的工作,是有喜有忧。门卫 的职业是锁碎的,细小的,但我热爱这个职业,在工作中,我个人 认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下 四个方面,即:责,勤,爱。三个字上,现分述如下: 一、在工作中长期坚持一个“勤”字,勤是我们搞好工作的前 提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫 工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常 开关门,二是每天进出的车辆近百趟次,三是我们还要随时随地, 打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入 院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤” 字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随 到,不折不扣去完成。 二、在工作中,始终围绕一个“责

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档