珠投企业文化大纲.pdf

合生、珠江、总承包 我们的企业哲学是：惠人达已·正道而行 只有给别人带来好处才能实现自己的价值，检验我们工作的标 准就是能否给他人带来幸福和好处，而不是制造痛苦和麻烦。 先付出才有回报、会吃亏才会赢。企业和个人获得回报的前提 是要付出，回报是在别人接受和认可你的付出后获得的。 要树正气、走正道。要打好根基、放长眼光，“立事先立人， 立人先立德”，不能靠雕虫小技或靠投机取巧来生存和发展。 三大集团企业文化大纲（讨论稿） 文化导航图（核心理念） 愿景 成为跨区域、跨行业、国际化 的世界500强企业 解决问题才有价值 有效劳动创造价值 目标 战略思维 策略 准则 大家都是运动员 企业哲学 要干就干大、要 企业哲学 做就做强 惠人达己 核心价值观 诚信创造生命力 惠人达己 核心价值观 战略统领、布局 正道而行 先行 正道而行 借力发展、整合 创新才能领先 资源 意义 为他人服务 使命 是最大的荣幸 开创性地解决社会问题 顾客是我们的老板 建立和培育利益主体 多方共赢、共同致富 企业高压线 2 三大集团企业文化大纲（讨论稿） 文化导航图（应用理念） 1.1 业绩至上效益至上 1.2 时间就是金钱、成本就是竞争力 经营理念 1.3 无功就是过、小功也是过 经营理念 1.4 寻找空白点实现差异化 1.5 巩固和开发新利润源 2.1 标准化才能规模化 2.2 没有质量一切都是负数 管理理念 2.3 令行禁止、赏罚分明 管理理念 2.4 随时随地随人学习 2.5 领导就是服务 3.1 要人才