2017年乡镇党管武装述职报告.docVIP

2017年乡镇党管武装述职报告 今年以来，城关镇党委紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，科学安排武装工作，正确处理国防建设与经济建设的关系，党管武装工作取得新的成效。我们的具体做法是： 一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫 （一）抓思想，管方向。为高标准地做好武装工作，镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇武装部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。 （二）抓制度，强建设。严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，镇党委始终按照 党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装民兵主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。 （三）抓学习，强素质。以创先争优活动为契机，进一步加强民兵思想政治建设。在全镇开展了“创先进、争优秀、树新风、建绩效”教育活动，镇党委紧紧抓住镇村学习氛围浓厚的大好时机，对广大民兵进行深入的思想政治教育。一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，组织全镇民兵党员和入党积极分子，全部参加了教育活动，党性修养有了明显提高。另一方面，认真组织全体民兵学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高，为我镇民兵预备役工作的顺利 开展提供了坚强的政治保障和组织保障。 二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展 一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。镇上每年拿出近1000元为武装部和各村民兵连征订《国防报》、《中国民兵》等报刊杂志，为开展民兵思想政治教育提供方便。每年用于民兵整组、基层建设和征兵的经费达1万余元。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。 对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。 二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好民兵干部的选调和培训。结合武装 民兵大项工作，抓好民兵连（排）长的业务培训，提高民兵连（排） 长抓好民兵工作的能力水平。同时，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵干部则予以调整。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作有提高、有创新、有发展。