职业经理人第九.pptVIP

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业经理人第九

*;*;授权的艺术;主要内容;一、 什么是授权? ;*;; 作为一个职业经理,当你的上级委派给你一项工作,有两种方法可以选择: ;;提示;;;;二、为什么要授权? ;2、授权的好处 ;;3、不授权的代价 ;【自检】 ;;;*;;;;;第二单元 授权的障碍 ;2、克服障碍的心灵鸡汤 ;不要因为你做得更好而把工作留给自己,只有拙劣的管理者才会这样做,把授权作为培训员工的有效方法。 对员工真诚,这样他们也会对你真诚如果你不信任员工,就不要用他。 如果你经常说“我时间不够”,那表明你没有条理。;;3、能有效授权的人 ;4不愿意接受授权的;【自检】;;【事例2】;第三单元 如何进行有效授权? ;1、选择任务;对任务进行分类:评估你的活动;2、保留任务 ;3、规划授权 ;3、规划授权;4、考虑角色 ;4、考虑角色;5、认清责任 ;5、认清责任;6、选贤任能 ;7、撰写说明 ;7、撰写说明;任务说明的???写;8、求同存异 ;9、交代任务 ;【自检】;*;;;;;【本讲总结】 ;第五单元 如何实现 持续的有效授权? ;1、发展人选;2、指派代理 ;代理人应具备的素质 ;3、发展自己 ;The End

文档评论(0)

5201314118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065201001000004

1亿VIP精品文档

相关文档