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三、自荐材料写作注意事宜 (一)对方导向思想。一定要立足于用人单位的立场来思考问题,组织材料,确定自己的求职方向和突破点。因用人单位不同,往往对人才的考察的重点和方式不同。如企业特别看重解决问题的能力和实际水平,而政府机关特别注意政审和组织能力,大专院校则注重学习名次,英语、计算机过级,业绩、作品数量和其它获奖情况。 (二)突出重点。不能平分秋色,而应把你在校期间最辉煌部分突显地展示给对方,用你的“闪光点”吸引、打动对方,让对方了解到你的优势。特别是与用人单位所需要的专业、能力、特长相一致的地方要作为重点来详细地写。 (三)合度得体。求职者在设计内容和语言组织上要尽量实在、恰当、得体,从而给用人单位留下美好深刻的印象,不要用词汇堆砌的方式做秀,也不要张狂或自卑。比如,说自己的成绩优秀,不如说名次;说有一定的社会经验,不如说参加了什么社会调查和社会实践;说你有组织能力,不如说组织过哪次活动;说表达能力强,不如说参加过何种辩论赛;说写作能力强,不如说发表过几篇文章;说兴趣广泛,不如说有哪些爱好和成就。 (四) 有的放矢。写求职信的最终目的,是找到一份适合自己的工作,所以拟写者一定要对自己的求职目的和意图有清醒认识,对自身的条件有正确评估。那种可以大量复制的千篇一律的求职信及“天女散花”般推销自己的做法,并不可取。 (六) 文面美观。文面的工整、清洁、美观、让人感到愉快和舒服,是给人良好印象的基础。如果你的字写得不好,最好打印。如果你写得一手好宇,就自己誊写,这不仅可以给对方办事认真的印象,也可以展示你的才艺和特长。要选用质地好的信纸,用钢笔按正确的格式书写。字迹工整,学会留白。字不要过度拥挤,布局要疏密适度、和谐、优美,给人一种美感。 《佛山日报》2011年1月8日的一篇文章 东方朔的求职信 汉武帝刘彻登基后,招贤纳士,广罗天下英才。四方有识之士纷纷上书自荐,以求谋取一官半职。然而在众多的求职者中,唯东方朔脱颖而出。据《汉书·东方朔传》记载,汉武帝刘彻读完东方朔的求职信后,赞叹不已,大称奇才,并立即封其为常侍郎。 在做常侍郎以前,东方朔乃一介平民布衣,无背景,无关系,无钱财,那么他是如何创造这个神话名垂青史的呢?下面我们就来看看这封让东方朔从草根一跃为显贵的求职信。 臣朔少失父母,长养兄嫂。年十二,学书三冬,文史足用。十五学击剑,十六学诗书,诵二十二万言。十九学孙、吴兵法,战阵之具,钲鼓之教,诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二,长九尺三寸,目若悬珠,齿若编贝,勇若孟贲,捷若庆忌,廉若鲍叔,信若尾生,若此可以为天子大臣矣。臣朔昧死,再拜以闻。 从总体来看,东方朔的这封自荐信,简短明了,字字珠玑,思路清晰,目的明确,也不乏文采。 从内容来看,东方朔主要介绍了自己的身份,年龄,身高,容貌,讲述了自己的学识、才能和竞选的职位。在文中,东方朔没有具体阐释治国之道,也没有表明将来当了辅政大臣以后,要如何如何,更没有针砭时弊,夸夸其谈。这正是东方朔的高明之处,他将自己的锋芒隐藏起来,不让人觉得他恃才傲物,不可一世。 从叙述的语气来看,平静而沉稳,豪迈而旷达,理直气壮,不亢不卑。东方朔就是凭着这一百五十余字的自荐信,打败了成百上千的竞争对手。 在职位竞争激烈的今天,一封好的求职信常常能取得事半功倍的效果。从东方朔的这封求职信中,或许我们可以得到一些启示。 首先,求职信要简明扼要,一目了然。一些初入职场的同学往往喜欢将自己的求职信弄得繁杂冗长,高深莫测。要知道主考官的耐心是有限的,太长会让人厌烦,况且过于高深,别人也不一定看得懂。 其次,不要对竞聘的职位发表过多评论。尚未取得职位,就指手画脚,大书特书,这会让人十分反感。心想,你还没来就如此张狂,来了还不知道成什么样子。即便你有什么好的意见,完全可以等到自己取得了资格后再说。 再次,敢于亮出自己的本事。虽说谦虚是一种美德,但也要看在什么场合。无论是哪家单位招聘,人家需要的都是人才,你有什么特长不说出来,别人又如何知道,又如何会选择你呢?当然,在展示自己才能时,一定要拿捏好分寸,过谦则无以明志,过骄则盛气凌人。 第六节 申请书 一、申请书的含义和种类 申请书是个人或单位向组织表达愿望,向机关、团体提出请求时使用的一种信函文书。 申请书按不同标准可
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