系统工程之冲突分析.pdf

冲突分析 一、冲突和冲突分析 冲突是一种社会现象，普遍地存在于我们现代生活的各个方面。它 可以小到个人之间的分歧和矛盾，大到社会集团，及至国家与地区 之间在经济或政治利益上的争端和冲突。 冲突发生时，它至少会涉及到两个或更多的冲突方面，参与冲突的 各方具有不同的利益和目的，都想通过一定的策略选择来达到自己 的目的。但是冲突的结果往往要取决于冲突各方的策略选择，而不 能由一方单独决定。 如，在经济领域里，各国之间的贸易谈判，各企业之间的加工或订 货谈判，各企业之间在国际、国内市场的竞争，企业对新产品和新 技术开发和利用等，都是冲突现象。 冲突分析(Conflict Analysis)是国外近年来在经典对策 论(Game Theory)和偏对策理论(Metagame Theory)基础 上发展起来的一种对冲突行为进行正规分析(Formal Analysis) 的决策分析方法，它运用数学模型来描述冲突现 象，提取冲突过程的本质和特点，分析各种可能和必然的 冲突结果，并决策者提供有力的决策依据。 冲突分析其主要特点是能最大限度地利用信息，通过 对许多难以定量描述的现实问题的逻辑分析，进行冲突事 态的结果预测和过程分析（预测和评估、事前分析和事后 分析），帮助决策者科学周密地思考问题。它是分析多人 决策和解决多人竞争问题的有效工具之一。国外已在社 会、政治、军事、经济等不同领域的纠纷谈判、水力资源 管理、环境工程、运输工程等方面得到了应用，我国也已 在社会经济、企业经营和组织管理等领域开始应用。 二、冲突分析方法 研究冲突的方法可根据定量、定性的不同分为两个 方面。20世纪西方的许多学者把定量方面的研究工作逐渐 引向数量化。在经济学领域内，一批著名科学家作出了 杰出的贡献，如冯·诺意曼、摩根斯特思、德布鲁、萨缪 尔森、西蒙、阿罗、布坎南等是其中的杰出代表。 1944年冯·诺伊曼和摩根斯特恩合著《博弈论与经济 行为》，使“经济博弈论”正式创立。20世纪90年代以来， 特别是1994年纳什等三位“博弈论” 巨匠获得诺贝尔经济学 奖，标志着50年来博弈论的研究已获得了巨大的成功，成 为了冲突分析中最为重要的定量研究理论。当然此外还 有许多与研究冲突有关的理论，如决策论、控制论等。 三、冲突分析方法的发展 1、Stackelberg对策 Stackelberg对策，又称为主从对策(Leader— Follower Game)，它是在多级递阶决策系统中，由于决策人所处的 层次地位不同，所形成的一种新对策形式。其基本问题是 对策中的主方如何利用自己的领导地位制订决策或策略， 以引导从方采取合作行为，它与经济学中有关机制设计的 研究有密切联系，两者都是研究如何设计适当的激励机制 或诱导策略(Incentive Strategy)用以揭示从方的私有信息、 诱导从方的利己行为有益于全局的利益。这种模型较好地 反映了社会、经济和管理系统中的层次结构，近年来吸引 了众多的学者进行研究。 2、误对策 冲突分析的策略选择是建立在对抗中各方的信息彼此透 明，各局中人理智、客观的基础上。然而现实冲突中并非总是 这样，信息失真以及局中人判断失误是时常发生的，针对这类 情形，误对策技术成为一种有效的决策分析技术。 误对策，又称超对策(Hypergame)，是20世纪70年代由西方 学者提出的，该方法假设：各局中人因对其他局中人的偏好顺 序判断有误、对其他局中人的可用策略错误理解等等，而对决 策形势产生了偏差。一个误对策的均衡点是由对策表中主对角 线上各偏好顺序向量而确定的。 误对策分析主要有一阶误对策H 和二阶误对策H 。一阶误 1 2 对策是指至少有一个局中人的感知产生误差而所有局中人都没 有意识到。二阶误对策是指至少有一个局中人意识到有某个局 中人的感知存在误差。K阶误对策Hk 的概念可以此类推。 3、软对策 由于实际的冲突问题中，局中人的策略集和偏好等均可能经常发生变 化，例如：主从冲突中的“上有政策，下有对策”，在该对策过程中局中人 (上、下级) 的策略集、偏好等部分或全部处在变化之中，因此无法按静态冲突 分析的方法加以分析。于是Nigel Howard于1990年提出了软对策论(Soft Game Theory)，对