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技工院校烹饪(西式烹调)专业教学计划和教学大纲解读
技工院校烹饪(西式烹调)专业教学计划和教学大纲解读
一、新版专业教学文件的开发背景、意义和特点
1.新版专业教学文件推出的背景
为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发
„2014‟19 号)、《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新
的若干意见》(人社部发„2014‟96 号)文件精神,围绕适应转变经
济发展方式、调整产业结构和人力资源市场需求变化,加快培养高素
质技能人才,促进实现高质量就业,服务经济社会发展,有效解决原
有教学计划和教学大纲与现有不同生源、不同培养阶段不相适应等问
题,进一步规范教育教学行为,确保技工院校教育教学质量,人力资
源和社会保障部在广泛调研的基础上,组织编制了 36 种教学计划和
教学大纲。其中,2015 年4 月8 日,《人力资源社会保障部办公厅关
于印发21 种技工院校教学计划和教学大纲的通知》(„2015‟51 号)
颁布了《技工院校德育课程标准》《技工院校机械类通用专业课教学
大纲》《技工院校机床切削加工(车工)专业教学计划和教学大纲》
等21 种技工院校教学计划和教学大纲;2016 年1 月15 日,《人力资
源社会保障部办公厅关于印发 15 种技工院校教学计划和教学大纲的
通知》(„2016‟4 号)颁布了《技工院校语文课程标准》《技工院校
电子类通用专业课教学大纲》《技工院校模具制造专业教学计划和教
学大纲》等15 种技工院校教学计划和教学大纲。
2.新版专业教学文件的意义
1
人力资源和社会保障部是技工院校的办学主管部门,教学计划是
某一专业的指令性或指导性教学文件,它包括专业基本信息(专业名
称、专业编码、学制年限、就业方向和职业资格)、人才培养目标、
课程安排等;教学大纲则是教学计划中每一门课程的教学指导性文
件,是进行教材编写、组织教学、评估教学质量和考核学生学习效果
的重要依据。人力资源和社会保障部组织职业教育专家和全国技工院
校有丰富教学经验的优秀教师编制的 36 种新版教学计划和教学大
纲,是在积累和总结我国多年职业教育的实践经验和教训,借鉴国外
发达国家职业教育的做法,结合我国当今科技、经济和社会发展对技
能人才的实际需求基础上编制的,新版教学计划和教学大纲对全国技
工院校的教学工作具有教学指导性和规范性作用。
3.新版专业教学文件的特点
与原有专业教学文件相比,新版专业教学文件的特点主要体现在
以下几方面:
(1 )本轮教学计划和教学大纲开发,从专业名称、专业归类、培
养目标、职业能力到主要教学内容,均以《全国技工院校专业目录
(2013 年修订)》为依据,实现两者相互配套和充分接轨。
(2 )进一步强化公共课与大类通用专业课的教学管理,在鼓励学
校教学改革与创新的同时,防止借改革之名,随意削减公共课、大类
通用专业课的学时甚至课程等违背教学规律、牺牲教学质量的倾向。
(3 )系统研究了各专业对应工作岗位对技能人才职业素养的需
求,并在做好专业技能要求的同时,有机融入了职业素养的教学要求
2
和教学内容。
(4 )在继承的基础上,适当引入成熟的课改理念,特别是强调校
企合作、一体化课程教学和工学结合、内涵发展的办学理念,把握以
德树人和培养职业精神为根本,以提高职业技能为核心的改革发展方
向,并妥善处理好传统与改革、教学操作性与创新性的关系,全面客
观反映技工院校办学现状,同时兼顾地域经济发展、办学模式的差异
化需求,具有较好的教学操作性。
二、新版专业教学文件相关问题解答
(一)人才培养目标
1.确定人才培养目标的意义和原则是什么?
确定人才培养目标的意义:随着我国产业结构优化、升级、调整
的加快,对人才的质量、层次和内涵提出了新的要求,通过确立餐饮
行业烹饪技能人才的培养目标,培养出的毕业生才能具备从事本专业
相关工作所必须的专业技能和职业素养,从而满足企业的用工要求。
确定人才培养目标的原则:一是依据行业、企业需求的调研分析,
体现现代服务业大环境下企业对新型技能人才的需求;二是涵盖相关
国家职业技能标准;三是符合技工院校教育发展水平及学生特点。
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