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教师师徒结对活动实施方案
一、活动目的
为了更好地利用骨干教师丰富的教育教学经验和教育教学优势,充分发挥其对新教师(刚分配教师)的教育教学指导作用,促进新教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提升教育教学质量,特决定制订本方案。
二、师傅教师职责
1、主动关心徒弟教师的成长,认真分析徒弟教师教育教学水平和业务能力,经常和徒弟教师一起探讨,帮助其明确努力的方向和成长途径,热情指导,言传身教,及时检查。热情帮助徒弟教师解决教育教学中遇到的疑难问题,在教育教学方法、班级管理等方面为新教师指点迷津。(每次研讨都要做记录。)
2、每学期听徒弟教师的课10节以上(班队活动5次以上),切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进徒弟教师教学能力的提高。
3、向徒弟教师提供各种类型的示范课(每学期5节以上,班队活动2次以上),课后向徒弟阐述每节课的教学理念和设计意图,并共同对每一个课例进行研究,让徒弟教师有更多的学习机会。
4、指导徒弟教师拟定教学计划(班级计划)、把握教学环节(班集体建设的方法),特别是加强“备课、上课、批改、辅导”等教学环节的具体指导,以及班主任常规工作、个别谈心工作的方法引领。
5、每学期,指导徒弟撰写教学论文或工作心得体会1篇以上,推荐徒弟阅读有关的专业书籍一本,并引导其撰写读后感或读书笔记一篇以上。
6、指导徒弟完成学校布置的各项工作,任务。
三、徒弟教师职责
1、在指导教师的帮助下,对自身的教育教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。
2、认真钻研教育教学理论,主动请求指导教师指导,虚心接受指导教师的意见,对指导教师指出的不足要仔细研究,及时改进、提高;主动邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。
3、教学中的疑难问题要主动请教指导教师,在指导教师的指导下加以解决。虚心向指导教师学习,随时接受指导老师检查,及时改进工作和教学方法。
4、认真钻研课程标准、教材,结合学生实际,钻研教法,将新方法、新理念应用于教学中,尽快成为合格的教师。,
5、每学期,听指导教师授课5节以上(班队活动2次以上),听后有记录,有反思。向指导教师开课10节次以上(班队活动5次以上),有心得体会。
6、每学期,撰写教研论文或工作心得体会1篇以上,案例分析或教学反思5篇以上。
7、每学期,阅读有关的专业书籍一本以上,撰写读后感或读书笔记一篇以上。
8、在师傅的指导下完成学校布置各项工作,任务。
四、教师师徒结对名单
附:
教师师徒结对名单
学 科
指导教师
徒弟教师
英语、班主任
佘海燕
张 慧
语文
安丽燕
阮春霞
班主任
吕小燕
张 慧
语文
何 英
徐 丹
班主任
李 丽
徐 丹
贵门乡中心学校
二○○九年九月
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