2016年幸福感继续教育部分答案.docx

一、判断题(每题2分) 1.日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育 ?正确 ?错误 2.高新技术发展突飞猛进，日本企业出现了明显的“不足雇佣” ?正确 ?错误 3.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 ?正确 ?错误 4.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 ?正确 ?错误 5.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星 ?正确 ?错误 6.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大 ?正确 ?错误 7.公益事业是一种有偿的行动 ?正确 ?错误 8.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术 ?正确 ?错误 9.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心 ?正确 ?错误 10.只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系 ?正确 ?错误 11.在生活失去热情的时候，多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面 ?正确 ?错误 12.忠诚不仅是一种道德品质，也是一种职业生存方式，更是优秀员工迈向卓越的必经之道 ?正确 ?错误 13.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法 ?正确 ?错误 14.1747年，法国工程师弗朗索瓦?弗雷诺制造出世界上最早的雨衣 ?正确 ?错误 15.人格独立是自信的表现 ?正确 ?错误 16.没有爱自己的基础，即使爱其他的事物，也都是短暂的爱 ?正确 ?错误 17.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想 ?正确 ?错误 18.努力一定有好结果 ?正确 ?错误 19.五福包括：寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命 ?正确 ?错误 20.大舍大得，小舍小得，不舍不得 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.实行企业终身雇佣制的国家是（） ?A.日本 ?B.德国 ?C.美国 ?D.中国 22.下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（） ?A.收益分成 ?B.股票期权 ?C.奖金激励 ?D.假期权利 23.在人力资源配置中占据主导地位的是（） ?A.国家 ?B.人才 ?C.企业 ?D.市场 24.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（） ?A.100亿马克 ?B.150亿马克 ?C.200亿马克 ?D.250亿马克 25.终身雇佣制员工退休年龄最晚是（） ?A.50岁 ?B.55岁 ?C.60岁 ?D.65岁 26.日本职业训练法后来更名为（） ?A.人力资源开发法 ?B.人力资源法 ?C.人力资源促进法 ?D.人力资源开发促进法 27.职业幸福感是什么？（） ?A.所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 ?B.所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福 ?C.所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验 ?D.所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦 28.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人” ?A.马云 ?B.李嘉诚 ?C.莫言 ?D.周星驰 29.专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（） ?A.选择职业 ?B.在自己的职业中获得幸福感，不断高升，满足自己的生活欲望 ?C.树立正确的工作价值观，让自己的潜力得以实现 ?D.参加公益活动，升华我们的心灵 30.社会公益活动是（） ?A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式 ?B.社会公益活动，是一种宣传手段 ?C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动 ?D.社会公益活动是收费的服务 31.职业价值观是（） ?A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 ?B.一成不变的，每个人的都一样 ?C.人生价值观 ?D.可有可无 32.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是（） ?A.帮助宣传禽流感的防治办法 ?B.守护烈士陵园 ?C.宣传环境保护，提倡低碳生活 ?D.资助贫困的孩子上学 33.关于影响职业幸福感的说法不正确的是() ?A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的 ?B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略 ?C.选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位 ?D