2018年舟山妇幼健康工作考核细则-舟山卫生和计划生育局.PDFVIP

2018年舟山市妇幼健康工作考核细则 被考核单位 总分：1000分 得分： 一、综合工作考核细则 考核项 目 考核内容及要求 考核方法 分值 得分 扣分原 1、由妇幼保健机构主要领导负责业务工作 （4分），成 一、组织 立相 组织 （4分），妇幼卫生各项工作有计划、有总 30 制度 结、有制度、有规范 （6分），认真落实妇幼卫生各项 工作要求及完成年初指标 （16分）。 2、制订辖区年度妇幼保健工作考核及评估标准，考核 组织管理 二、考核 内容包含妇保、儿保、重大公共卫生妇幼专项等 （3分 查看文件、年度工作计划总结等台帐资 6 督导 ），定期开展辖区内基层妇幼卫生工作考核或指导，每 （48分） 料，查看工作任务及要求落实情况 年不少于3次 （3分）。 三、业务 3、根据工作要求开展不同专题的培训，每年组织县级 4 培训 培训不少于3次 （4分）。 四、母子 4、加强宣传，推广母子健康手册APP使用，使用率达 健康手册 8 60%。 （8分） APP推广 1、出生医学证明管理列入妇幼卫生工作计划，有制度 一、组织 （3分）。行政部门或委托机构每年对所辖的签发、换 查看资料台帐 9 制度 发、补发机构进行质控、督导 （6分）。 2、签发单位严格按要求签发出生医学证明 （7分），废 弃证率控制1%以下 （2分）。二级以上医疗保健机构使 11 用二代身份证读卡器 （2分）。 出生证管理 3、签发单位做到证章分离 （3分），资料保存完整 （3 查看现场 6 （40分） 二、按规 分）。 范操作 4、空白证管理规范。配备两锁 （门锁、柜锁）、三铁 （铁门、铁窗、保险柜） （2分），有出入库登记 （2分 4 ）。 5、完善发放流程 （3分）。加强宣传，入院时做好告知 查看档案整理情况，电话或现场询问孕 6 ，并将有产妇及家属签名的告知书存入病历 （3分）。 产妇宣传情况，查看宣传资料、流程上 三、档案 6、完成前一年度出生证档案的信息化处理 （4分）。 墙等 4 信息化