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设备工程师岗位职责 篇一：设备工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 一、主要职责： 1、负责对公司设备全面管理工作； 2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标； 3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。 4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。 5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作； 6、负责设备档案的建立和管理工作； 7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作； 8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作； 9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习； 10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理； 11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量； 12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。 二、工作标准 1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。 2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。 3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。 4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。 5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。 6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。 篇二：设备管理岗位职责 设备管理岗位职责： 1、 进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况； 2、 收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生， 提供设备的运转率； 3、 指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并 将技术指导文书化； 4、 设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设 备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。 工作内容： 负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物； 负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询； 参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作； 监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划； 处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘； 设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出； 参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作； 设备工程师岗位说明书 本职工作：维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。 1、 参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。 2、 学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调 试工作； 3、 制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设 备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案； 4、 对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修 质量、维修成本控制； 5、 负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。 6、 负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育 7、 为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改革的建议权； 对维修人员调整的建议权。 设备管理工程师岗位职责和标准: 工作目标：1、确保设备管理体系工作顺利稳定进行； 2、根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作； 3、根据实际需要，对员工进行培训； 定期性工作： 1、 负责设备管理考核领导小组的日常工作； 2、 对生产车间的设备管理工作进行考核； 3、 设备管理的日常检查工作； 4、 ISO管理体系工程部承担的工作； 5、 编写设备年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况； 6、 编写设备日常保养计划并监督和检出生产车间完成情况； 7、 设备特种设备（动了设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制定，监督和检 查工作； 8、 负责生产车间设备管理员的管理和考评工作； 9、 负责设备方面的员工教育培训工作； 10、 负责各车间设备管理工作的指导和考核工作； 11、 技术档案的整理和保管工作； 12、 合同管理工作 13、