课题研究的主要方法.docVIP

四、课题研究的主要方法 1．文献研究。通过阅读、翻阅与本文相关的著作、论文、期刊等理论成果，来学习前人的分析研究思路和写作手法，吸取宝贵经验、开拓本文的写作分析思路，丰富理论知识，在原有的基础上进行创新。 2．调查问卷法。我根据J公司员工是否愿意宣传自己的公司、员工是否自愿留在公司为公司效力和员工等方面设计问卷，收集分析相关数据，同时运用所学理论，做到理论与数据相结合，科学分析。 3．访谈法。我在J公司三个部门中各选取了1~2名员工，进行半结构化访谈，并根据他们的回答进行归纳整理。 四、课题研究的主要方法 1．文献研究。通过收集文献等相关资料，丰富更多的理论知识，吸取宝贵经验，开拓研究分析思路。 2．调查分析。通过收集h公司管理人员针对工作压力的调查问卷，运用SPSS分析法分析数据，同时运用所学理论相结合，做出科学的研究结果。 3．总结归纳。对研究结果进行系统的归纳总结，得出最终的结论，提出相对的建议。 四、课题研究的主要方法 本文通过人力资源管理和招聘管理的相关理论进行研究，主要包括人力资源的目标、任务、胜任力模型理论、结构化面试理论和人才测评，用以上理论作为基础，结合哲博百众（天津）科技有限公司招聘管理和人才甄选的现状，对其招聘管理中存在的问题进行分析，进一步提出优化的建议。 本文主要采用的研究方法有问卷调查法、观察法和文献研究法。 文献阅读：阅读期刊、著作、论文等文献，研究相关知识理论，学习理论基础，并思考论文的内容核心和写作方式，寻找书籍间内容的相互联系，总结出共通点，加入自己的思考，打开思路。结合实际：收集与研究相关的实际案例，跟阅读总结的文献理论相结合，同时积极做出个人思考，根据实例分析理论。总结归纳：得出最终的结论，从不同方面进行优化和总结，加以个人的观点和意见。 四、课题研究的主要方法 1．文献研究。通过大量阅读、仔细翻阅与本文相关的著作、论文、期刊等理论成果，来学习前人的分析研究思路和写作手法。吸取宝贵经验、开拓本文的写作分析思路，丰富理论知识。 2．问卷调查分析。通过问卷调查收集相关理论所需相关数据，同时运用所学理论，做到理论与数据相结合，科学支撑。 3．总结归纳。对研究结果进行系统的归纳总结，得出最终的结论，提出个人看法与建议。 四、课题研究的主要方法 1．文献研究。通过大量阅读、仔细翻阅与本文相关的著作、论文、期刊等理论成果，来学习前人的分析研究思路和写作手法。吸取宝贵经验、开拓本文的写作分析思路，丰富理论知识。 2．问卷调查。进行问卷的设计和发放，以及后期的数据处理，从得到的数据中得出结论分析问题。 3．总结分析。除了分析已知数据外还要对其提出建议和参考，为其发展提供信息参考。 四、课题研究的主要方法 1、相关文献整理及回顾。根据论文选题阅读大量相关著作、文献、报告等理论成果，学习和总结学者对该选题相关内容已有研究，了解相关理论的研究进程和前沿研究成果，学习分析思路及研究方法，汲取宝贵知识和理论基础，站在巨人的肩膀上进行进一步研究分析。 2、构建本文指标体系并收集数据。根据基于已有研究所用指标和本文研究需求，构架本文指标体系，并收集各指标数据，数据来源主要来自于国泰安数据库和查阅相关上市公司披露年报。 3、分析数据。首先，用统计软件对数据进行整理和处理。其次，对样本数据进行描述性统计分析。然后分别对影响因素指标及发展能力指标进行因子分析，得到提取公因子得分并计算综合得分。最后，根据本文研究需求进行多元线性回归分析，建立回归模型，分析影响因素的主要因子对发展因子的综合影响，找出各方面能力与发展能力的内在联系。 4、总结归纳。对研究成果进行分析和总结，并对环保类上市公司的发展战略及运营方法给出相关对策和建议。 四、课题研究的主要方法 1．文献研究。通过查找、仔细阅读与本文相关的著作、论文、期刊等理论成果，来学习前人的分析研究思路和写作手法。吸取宝贵经验、开拓本文的写作分析思路，丰富理论知识。 2．调查分析。通过收集大学生网络团购购买倾向的调查问卷，运用SPSS分析法分析数据，同时运用所学理论相结合，做出科学的研究结果。 3．总结归纳。对研究结果进行系统的归纳总结，得出最终的结论，并就结论提出相应的建议与看法。