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移动手机 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc302119890
HYPERLINK \l _Toc302119892 第一章 客户需求篇
HYPERLINK \l _Toc302119893 第一节 背景分析
HYPERLINK \l _Toc302119894 第二节 培训需求分析
HYPERLINK \l _Toc302119897 第二章 培训设计篇
HYPERLINK \l _Toc302119898 第一节 培训设计原则
HYPERLINK \l _Toc302119902 第三章 培训流程及投资篇
HYPERLINK \l _Toc302119903 第一节 培训项目安排及介绍
HYPERLINK \l _Toc302119904 第二节 训服务配置及介绍
HYPERLINK \l _Toc302119906 第三节 安全保障介绍
HYPERLINK \l _Toc302119909 第四章 培训基地及服务篇
HYPERLINK \l _Toc302119910 第一节 培训基地介绍
HYPERLINK \l _Toc302119911 第二节 培训服务一览表
HYPERLINK \l _Toc302119917 第五章 我们的优势
HYPERLINK \l _Toc302119918 第一节 公司介绍
HYPERLINK \l _Toc302119922 第二节 公司实力
HYPERLINK \l _Toc302119917 第六章 大道智合合作案例展示
【客户简介】
中国联合中国联合网络通信集团有限公司(简称中国联通)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。截至2008年底,资产规模达到5266.6亿元人民币,员工总数为46.3万人。
中国联通覆盖全国、通达世界的现代通信网络,主要经营:固定通信业务,移动通信业务,国内、国际通信设施服务业务,卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月7日,中国联通获得了WCDMA制式的3G牌照。
中国联通正在加快移动通信网络建设步伐,加大固定宽带网络建设力度,积极推进固定和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质的宽带通信和信息服务。面向未来,中国联通将坚持以市场为导向、以客户为中心,以宽带移动互联网业务为重点,进一步加大发展力度、拓宽发展领域、提升服务水平,全面增强综合竞争力和可持续发展能力,努力建设成为国际领先的宽带通信和信息服务提供商。
【企业需求】
执 行 力:打造团队纪律性,塑造执行之魂,使员工着手于行动,动脑于推进,潜心于目标,成就于结果,保证团队整体执行力。
凝 聚 力:强化员工精神文明实施行为,形成共同的认识,共同的语言,共同的决策模式和方法,提升员工忠诚度,加强团队归属感、荣誉感。
沟通协作:提高同事间的沟通和理解,降低内部沟通成本和协作成本。优化资源配置,提高工作效率。
创新挑战:企业战略调整期或改革期的除障,逆反期的心态调整、实施期的信心确立、高效期的信任建立。使团队成员能够突破自我,勇于挑战。
释压融合:缓解员工工作压力,疏导员工负面情绪,增强受训人员的激情意识、敬业意识、感恩意识,提高受训人员之间宽容与尊重。
目标绩效:树立员工责任与担当意识,以目标为导向,以结果来衡量,激发员工的积极性和主观能动性。
1、受训者希望通过培训,提高同事间的沟通和理解,降低内部沟通成本和协作成本
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