2017年上海交通大学就业质量报告.pdfVIP

目 录 第一部分 毕业生就业基本情况 1 一、毕业生规模与结构1 （一）学历分布1 （二）生源地分布2 （三）性别比例3 二、就业率与毕业去向4 （一）分学历统计毕业去向4 （二）分性别统计毕业去向5 （三）分生源地统计毕业去向6 （四）院系毕业生就业情况6 （五）本科各专业及研究生各学科（专业）就业情况8 第二部分 毕业生就业结构15 一、就业地域分布15 二、单位行业流向与就业分布16 三、升学分析17 （一）国内升学17 （二）出国（境）深造19 四、重点单位就业21 五、基层就业与自主创业23 第三部分 就业市场需求分析24 第四部分 就业质量评价与反馈27 一、毕业生求职状况分析27 （一）毕业生求职状况27 （二）工作与专业相关度28 （三）就业满意度28 二、雇主评价29 （一）总体工作满意程度29 （二）工作能力满意程度30 三、建立以社会需求为主导的人才培养反馈机制，加强就业工作对人才培养 的反馈31 四、对学校、院系就业工作评价31 （一）对学校就业工作评价31 （二）对院系就业工作评价32 第五部分 毕业生就业工作的特点与措施33 一、重引导，将“责任”教育贯穿学生成长全过程33 二、强举措，多维度就业指导服务助力学生成长成才33 （一）积极推进全程多维、线上线下相结合的生涯教育体系33 （二）聚焦核心就业市场，构建重点单位核心引导圈34 （三）以精准化服务为主导，构建以人为本的就业环境35 （四）秉持“面上覆盖”和“点上突破”相结合的指导思想，系统推进全校 创新创业教育35 三、抓专项，精准化就业引导工程助推高质量就业36 （一）完善就业引导工程指南，夯实核心就业市场36 （二）大力推进基层就业工作，优化就业结构37 （三）深入推进就业引领计划，将实践育人和就业引导紧密结合37 （四）实施“交大人•世界声”计划，支持毕业生到国际组织实习任职38 四、促实效，多举措确保价值引领落地生根38 第六部分 发展趋势与展望40 2017 年度就业质量报告 十九大报告指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质 量和更充分就业。上海交通大学坚持以国家战略需求为牵引，强化“四位一体”的育人理念， 弘扬“学在交大”办学风尚，凸显“价值引领”的核心作用，大力培养学生远大的理想抱负、 浓厚的专业兴趣和崇高的学术追求，着力增强世界眼光、中国意识、行业情怀和社会责任感。 通过以社会需求为导向，不断加强精准化的就业引导工作，建立学生个人职业生涯发展体系， 聚焦核心就业市场，引导毕业生将个人成才和国家发展紧密相连，鼓励毕业生到祖国需要的地 方奉献青春、建功立业，系统地开展2017 年毕业生就业工作，实现了学校毕业生就业率继续 保持高位，就业质量逐年提升。 第一部分 毕业生就业基本情况 一、毕业生规模与结构 （一）学历分布 我校2017 年毕业生共8595 人 （不含港澳台及留学生），其中博士生1265 人，占毕业生 总人数的14.72% ；硕士生3730 人，占毕业生总人数的43.40% ；本科生3600 人，占毕业生总 人数的41.88% （如图1）。 图1 学历