用人单位职业卫生基础建设暨.DOC

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 2 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 3 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 附件二 用人单位职业卫生基础建设暨“职业卫生规范化企业”考评细则（试行） 项目 分值 主要内容 具体标准 检查方法及扣分细则 检查结果 1 责任 体系 （30分） 30分 建立职业病防治责任体系 用人单位应建立完善的职业病防治责任制度：责任体系应包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门、人事、财务、技术、设备、工会等其他相关管理部门以及分厂、车间、班组的职业卫生管理职责和要求。 查阅职业病防治责任体系书面文件。未建立职业病防治责任体系终止考评。建立职业病防治责任体系但不完善，每少一项扣2分，扣完为止。 2 规章 制度 （30分） 30分 建立健全职业卫生管理制度 用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的规章制度。用人单位职业卫生管理制度应涵盖： 1、职业病危害警示与告知制度；2、职业病危害项目申报制度；3、职业病防治宣传教育培训制度；4、职业病防护设施维护检修制度；5、职业病防护用品管理制度；6、职业病危害监测及评价管理制度；7、建设项目职业卫生“三同时”管理制度；8、劳动者职业健康监护及其档案管理制度；9、职业病危害事故处置与报告制度；10、职业病危害应急救援与管理制度；11、岗位职业卫生操作规程；12、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 查阅书面文件的职业卫生管理制度和职业卫生岗位操作规程。未建立职业卫生监督管理制度终止考评；每少一项制度扣5分；有岗位操作规程，但未设置在操作岗位的扣5分。（注：可单独建立，也可将职业卫生岗位操作规程可与安全操作规程合并，但须包括职业卫生防护的内容。） 3 管理 机构 （40分） 20分 1设置或指定职业卫生管理机构及配备专职或兼职职业卫生管理人员 用人单位应以书面文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织。危害严重或接害劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 查阅用人单位相关文件,无机构文件终止考评。 有机构文件，但未按要求配备职业卫生专（兼）职管理人员的扣10分。 20分 2、应建立健全职业卫生档案 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：1、职业病防治责任制文件；2、职业卫生管理规章制度、操作规程；3、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；4、职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；5、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料； 6、职业病危害事故报告与应急处置记录；7、劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；8、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；9、职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；10、其他有关职业卫生管理的资料或者文件。其他有关职业卫生管理的资料指工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录。 未建立工作场所职业病危害因素种类清单扣5分；无岗位分布以及作业人员接触情况等资料扣5分；无职业病防护设施、应急救援设施基本信息资料扣5分，无配置、使用、维护、检修与更换记录等档案扣5分。 4 前期 预防 （160分） 10分 1、职业病危害项目申报 用人单位应按《职业病危害项目申报办法》（安监总48号令）向安监部门进行申报，有重要事项变更后，应进行变更申报。安监部门审核合格后，应给予申报回执。 查阅安监部门申报回执，未按规定进行申报，终止考评；重要事项变更未及时进行变更申报扣5分。 20分 2、“新、改、扩”建设项目应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价 对可能产生职业病危害的新、改、扩建设项目，建设单位应按《职业病防治法》规定，应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。并应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。 查阅安全生产监督管理部门的备案或批复文件，凡在2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》颁布以来，新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目未进行职