风险管理与危险有害因素识别培训.pptVIP

风险管理相关概念 风险 风险评价 风险评价—评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。 可承受的风险—根据用人单位的法律义务和职业安全健康与环境方针，用人单位可接受的风险。 风险评价管理制度 目的 范围 准则 方法 风险评价的目的 为识别生产中存在的危险、有害因素，采用科学合理的评价方法进行评价，加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏，特制定本制度。 风险评价的范围 （一）项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段； （二）常规和异常活动； （三）事故及潜在的紧急情况； （四）所有进入作业场所的人员活动； （五）原材料、产品的运输和使用过程； （六）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； （七）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度； （八）丢弃、废弃、拆除与处置； （九）气候、地震及其他自然灾害等。 风险评价评价准则的制定 应依据以下内容制定风险评价准则： 1）有关安全生产法律、法规 2）设计规范、技术标准 3）企业的安全管理标准、技术标准 4）企业的安全生产方针和目标等 评估危害及影响后果的严重性（S） 事件发生的可能性（L） 风险等级控制措施及实施期限 风险评估表 常用评价方法介绍 1、工作危害分析（JHA） 2、安全检查表分析（SCL） 3、预危险性分析（PHA） 4、危险与可操作性分析（HAZOP） 5、失效模式与影响分析（FMEA） 6、故障树分析（FTA） 7、事件树分析（ETA） 8、专家打分法（LEC） 公司选用的评价方法 公司选用的危险、有害因素识别和分析评价方法有工作危害分析法（JHA）、安全检查表分析法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）及其他方法分别对作业活动、设备设施、危险性工艺、其他相关方面进行风险评价。 危害识别风险评估—频率与方法 工作危害分析（JHA） 工作危害分析（JHA—Job Hazard Analyis） JHA主要用于日常作业活动的风险分析，辨识每个作业步骤的危险、有害因素。 目的：根据风险分析结果，制定控制措施，编制作业活动安全操作规程，控制风险。 第一步：选定作业活动。 第二步：分解工作步骤。 把正常的工作分解为几个主要步骤，即首先做什么、其次做什么等等。 用几个字说明一个步骤，只说做什么，不说如何做。 班组集体讨论。 工作危害分析（JHA） 第三步：识别每一步骤的主要危险、有害因素和后果。 　识别思路：1、谁会受到伤害？（人、财产、环境）2、伤害的后果是什么？3、找出造成伤害的原因（危害） 第四步：识别现有安全控制措施 　管理措施、人员胜任、安全设施 工作危害分析（JHA） 第五步：进行风险评价（R＝S×L） 第六步：提出安全措施建议：安全设施的本质化安全、安全防护设施、安全监控与报警系统、工艺技术及流程、操作技术与防护用品、监督检查、人员培训 第七步：定期评审 工作危害分析（JHA）记录表单位：**** 工作岗位：萃取　工作任务：清萃取槽　分析时间：*年*月*日 安全检查表分析（SCL－Safe Check List） 是基于经验的方法 安全检查表是一份进行安全检查和诊断的清单。它由一些有经验的、并且对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉的人员，事先对检查对象共同进行详细分析、充分讨论、列出检查项目和检查要点并编制成表，以便进行检查或评审。 安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析，为防止遗漏，在制定安全检查表时，通常要把检查对象分割为若干子系统，按子系统的特征逐个编制安全检查表。在系统安全设计或安全检查时，按照安全检查表确定的项目和要求，逐项落实安全措施，保证系统安全。 安全检查表的编制程序 1、确定人员。要编制一个符合客观实际，能全面识别系统危险性的安全检查表，首先要建立一个编制小组，其成员包括熟悉系统的各方面人员。 2、熟悉系统。包括系统的结构、功能、工艺流程、操作条件、布置和已有的安全卫生设施。 3、收集资料。收集有关安全法律、法规、规程、标准、制度及本系统过去发生的事故资料，作为编制安全检查表的依据。 4、判断危险源。按功能或结构将系统划分为子系统或单元，逐个分析潜在的危险因素。 5、列出安全检查表。针对危险因素和有关规章制度、以往的事故教训以及本单位的检验，确定安全检查表的要点和内容，然后按照一定的要求列出表格。 安全检查表编制依据 有关标准、规程、规范规定。 国内外事故案例。（注意总结本单位的案例） 系统分析确定的危险部位及防范措施。 分析人员的经验和可靠的参考资料。 研究成果，同行业检查表等。 安全检查（SCL）分析记录表单位：　区域/工艺过程：　装置/设备/设施：　分析人员：日期： ****塔安全检查表 危险与可操作性分