工作心态培训课程(修改).pptVIP

欢迎您 参加这次培训课程！ ★老婆想了想,就脱下毛巾赤裸站在波比面前,过了几秒钟，波比给了钱就走了。 老婆既困惑又兴奋她自己的好运。裹上毛巾上楼了。当她回到浴室，老公问她“刚刚是谁呀”，她回答：“隔壁的波比啦”。“很好”老公说：“那他没有把欠我的$800还我吗?! ——这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过？只听咚的一声，博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” 两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” ★我们先来分享一个故事： 有这样一个老太太，她有两个儿子。大儿子是染布的，二儿子是卖伞的，她整天为两个儿子发愁。天一下雨，她就会为大儿子发愁，由于不能晒布了；天一放晴，她就会为二儿子发愁，由于不下雨二儿子的伞就卖不出去了。老太太总是愁眉紧锁，没有一天开心的日子，弄得疾病缠身，骨瘦如柴。 ★有一天，一位哲学家告诉她：为什么不反过来想呢？天一下雨，你就为二儿子兴奋，由于他可以卖伞了；天一放晴，你就为大儿子兴奋，由于他可以晒布了。在哲学家的开导下，老太太以后天天都是乐呵呵的，身体自然健康起来了。 ★也许我们在工作中遇到了很多 困难，可是我们应该看到 克服这些困 难后的一片蓝天。 同时，我们应该就正确的、好的 事情第一时间去投入。唯有第一时间 去投入，才会唤起你的激情；唯有第 一时间投入，才会使困难在你面前变 得渺小。 ★空杯的故事： ★每个企业有每个企业的文 化，有企业自己发展的思路， 有自身管理的方法，只要是正 确的，合理的，我们就必须去 领悟，去感受。把自己融入到 企业之中，融入到团队之中， 否则，我们永远是企业的局外 人。 ★有一只小蜗牛，它看到蝴蝶姐姐在天上自由自在地飞，就焦急地问妈妈：妈妈，为什么蝴蝶姐姐可以在天上飞啊？妈妈说：因为蝴蝶姐姐受天空的宠爱。小蜗牛看到蚯蚓弟弟在地里钻来钻去的，好不快活，又问妈妈：妈妈，为什么蚯蚓弟弟可以在地里钻来钻去啊？妈妈说：因为蚯蚓弟弟受大地的宠爱。。小蜗牛这时就急哭了：为什么我什么都没有，还要背着重重的壳啊？？妈妈就跟它说：孩子，不用怕，我们不靠天，不靠地，我们靠自己…… ★我们是将自己医院的医疗技术和医疗服务推荐给我们的患者，去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。 ★如果我们自己都不相信自己的医疗技术水平和医疗服务，又怎么能去说服患者相信我们的医疗技术和医疗服务呢？ ★如果我们充满了自信，我们也就会充满了干劲，我们就能感觉到工作中的一切事情都是可以完成的，也是我们应该完成的。 2、? 多做感恩的事：心存感激更重要的是要在许多 事情上体现出来。 感谢父母就要多关心他们，努力奋斗，这是对父 母最好的报答。 感谢公司，在行动中响应公司的号召，遵从公司 要求，自觉维护公司形象。 感激你的上级，就要虚心向他学习，努力配合他 的工作，并不断提高业务技能。 感谢其他团队就要积极同他们合作，在他们需要 的时候尽心尽力的去做自己该做的事。 甚至感谢那些讥笑我们，打击我们的人，因为他们 让我们更加坚定了要在事业中成功的决心。 越是感恩，你得到的会越多。 ★杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作， 这是商业规则。 我们必须以双赢的心态去处理与企业之间的 关系。我们不能只为了自身的利益去损坏企业的 利益。企业首先是一个利润中心，企业都没有了 利益，你也肯定不会有收获。只要某一方失去了 利益，必定就会放弃这样的合作。 我们在商场买东西也是一个道理。消费者满 足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这 同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都 会付出代价。 30 五、包容的心态 31 ★作医疗队伍中的一员，我们每天都会跟同 事打交道，还会接触到各种各样的患者。这个患 者有这样的爱好，那个患者有那样的需求。我们 是为患者提供服务的，满足患者需求的，这就要 求我们学会包容——包容他人的不同喜好，包容 别人的挑剔。 ★我们的同事也许与你也有不同的喜好，