HR软件流程图资料.ppt

HR软件流程图制作者：崔璐 人力资源管理系统 目录 人力资源管理信息系统 组织机构管理 人事管理 薪酬管理 时间管理 员工发展 绩效考核 培训管理和招聘管理 分析功能 自助系统（管理者和员工自助服务） 设计理念 人力资源管理信息系统功能划分 人事管理主要业务流程 组织机构管理 组织机构管理 人事管理 人事管理——员工信息管理 人事管理——员工查询 根据员工编号或者姓名等信息查询其他个人信息 人事管理——信息维护 对于员工的信息如学历、证件变更进行维护更新 人事变动事件 薪酬管理 薪酬管理——薪资发放流程 薪酬管理——工资周期 时间管理 时间管理 – 概念 时间管理 - 概述 员工发展 绩效考核 其他应用模块——培训管理 其他应用模块——招聘管理 分析功能 标准报表 覆盖核心功能和战略功能，提供大量的标准报表 查询工具 支持组合查询，主要用于员工信息组合逻辑查询，查询条件可保存供重复使用 客户化报表 针对统计分析的特别需求，使用语言定制开发专用报表 业务信息仓库 人力资源信息综合查询平台 其他功能 个税的报表 套帐的分类 与其它输出形式的对接 各种版本标准版报表 查询功能 员工自助查询：人力资源信息查询、个人信息查询、工资福利查询 管理者查询：查询业务进程、个人信息、决策流程等 业务信息流程 支持人力资源部门 实施人力资源管理系统的最终目标 谢 谢 * 人力资源管理 选 用 育 留 人力资源管理信息系统 组织计划 岗位计划 成本计划 空缺管理 内部招聘 外部招聘 岗位需求 能力匹配 培训计划 培训实施 培训评估 培训成本核算 资格目录 员工能力 岗位需求 能力匹配 薪酬管理 长期激励 员工发展 继任计划 组织机构 职务管理 岗位管理 人事信息 人员变动 考勤管理 工资核算 社保福利 绩效考核 能力资格 报表、分析以及法定报告 薪资核算 福利核算 时间管理 人事管理 全球化，标准化以及信息合并 集成、整合 员工事务作业管理： 功能介绍 运用管理者桌面、员工自助、以及门户技术，进一 步增强人力资源管理能力和专业服务水平，同时也 快速有效地在企业中引领变革。 支持人力资源部门日常事务性工作的“标准化”、“流程化”、“自动化” ，提高工作效率和准确率，降低业务处理成本。 分析、评价以及优化现有人力资源，确保人力资源部门对企业的“价值与贡献”，通过先进的数据分析和报告工具，为领导决策提供支持。 通过卓有成效的战略性活动, 如薪酬福利、资格和能力管理、绩效考核、培训和发展、招聘等，达到吸引人才、开发人才、配置人才和留住人才的目标。 组织机构管理 人事管理 薪酬管理 时间管理 员工发展 绩效考核 招聘管理 培训管理 HR常用报表及法定报表 查询工具 业务信息仓库 核心功能 战略功能 分析功能 管理者桌面 员工自助服务 协同功能 人员档案 职位定制 组织设计 招聘 招募流程 录用 培训 人事变动 升迁 离职 数据维护 业务操作 报表分析 单位/部门信息 职务信息 岗位信息 岗位职责 建立公司基本的组织框架 模拟组织机构的动态变化 将员工准确分配到相应的岗位、职务、部门及成本中心 支持树状和矩阵型组织结构管理 支持岗位分类管理 岗位编制管理 提供多种组织机构信息报表 支持灵活数据查询 单位、部门 成本、财务 岗位 职务 员工 数据维护 业务操作 报表分析 个人信息 任职信息 行政信息 政治面貌 学历信息 工作经历 薪资信息 合同信息 家庭成员 其他 人事调配事件 员工录用 干部提拔 岗位变动 员工离职 停薪留职 其他 通知提醒功能 合同到期 试用期满 其他 提供人事统计报表 支持灵活数据查询 个人信息 员工 单位/部门 岗位/成本中心 家庭成员 配偶/子女 员工主数据 工作时间 薪资信息 数据维护 业务操作 报表分析 工资等级 定义岗位工资标准 社会保险 补充福利 公积金 个人所得税 员工薪资数据 自动计算薪资 社保/公积金/个人所得税处理 工资单 财务过账 银行转帐 薪资回算 工资调整 奖金分配 人力成本预算 社保/公积金/所得税报表 各种工资报表 灵活报表查询工具 员工主数据考勤记录 薪资报表工资单 软件 财务过账 薪资发放 工资系统设置 时间控制 帐务步骤 工资运行 主数据 工资的组织结构 基础工资 工资类型 信息类型 总额 - 减除额 = 工资净额 银行转账 财务成本等转移 税务报表 薪资核算 回溯计算 薪资发放 正确 数据维护 业务操作 报表分析 休假管理 工作班次 工时 加班 自动与薪资核算相关联，进行发放和扣减 排班管理 各种考勤的专用报表 灵活报表查询工具 时间记录 时间评估 时间数据的应用 自助服务 录入时间数据 时间录入表格 管理员录入 时间记录设备 /考勤终端 有效时间数据 计