增员意同意愿启动专题.pptVIP

下载本文档

3
0
约2.83千字
约 27页
2018-12-29 发布于福建
举报
版权申诉

增员意同意愿启动专题.ppt

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

增员意同意愿启动专题

* * 吸引眼球，引起兴趣 * * 提问：在你的佣金单里，这11个项目中每个月都有填写数字吗？或者是零？原因是什么？ * * * * * * * * * * ----增员意愿启动新华的重大事记 1、2009年汇金公司控股新华保险； 2、新华保险跻身中国保险业三甲； 3、2010年初新华推出尊享人生投资理财产品； 4、2010年新华保险赔款准备金率超过保监会规定的100% 5、新华公司在全球金融危机的巨大压力下，2009年分红率稳中有升。组织发展大扩军我们为什么要从事寿险行业？我们为什么来到新华？为什么来到这里？我能不能成为你的大客户呢？看你的工作表现吧…… 遍及世界20000多家分店，每个分店24小时经营，其中1小时的利润属于总店。总店一天的经营时间20000多小时，并拥有世界上昂贵的地产资源。仰望星空我们的收入　试用正式客户经理主任经理总监初佣￥￥￥￥￥￥续佣￥￥￥￥￥增员奖￥￥￥￥￥￥英才奖￥　继续率奖金￥　￥￥￥￥责任津贴￥　￥￥￥￥伯乐奖￥￥￥￥￥季度分红　￥￥￥￥￥主管管理津贴　　　￥￥￥育成奖　　　￥￥￥长期服务津贴　　￥　￥￥￥经理管理津贴　　　　￥￥增部奖　　　　￥￥总监辅导津贴　　　　　￥总监职务津贴　　　　　￥序号姓名级别销售佣金销售占比管理佣金管理占比总佣金 1 艾新华营业部经理 89685.7 58% 66149.94 42% 155835.6 2 李新华资深营业部经理 19275.72 16% 101726.1 84% 121001.8 3 林新华资深营业部经理 39824.27 36% 71548.21 64% 111372.5 4 沈新华资深业务主任 60397.15 59% 42372.63 41% 102769.8 5 陈新华营业部经理 3757.26 4% 97260.73 96% 101018 6 庞新华营业部经理 20276.75 22% 73110.43 78% 93387.18 7 官新华营业部经理 1695.6 2% 82235.88 98% 83931.48 8 王新华高级营业部经理 4896.21 6% 77270.12 94% 82166.33 9 梁新华营业部经理 28909 38% 46820.57 62% 75729.57 10 赵新华营业部经理 5944.69 8% 67345.19 92% 73289.88 2009年X月X分公司收入前十名你充分地享受了你的权益了吗？--主管的主要佣金项目业务主任责任津贴业务主任管理津贴业务主任季度管理分红育成奖营业组继续率奖初年度佣金续期度佣金个人继续率奖伯乐奖增员奖长期服务津贴同工不同酬同样一份保单，主任收入提9重初年度佣金续期度佣金个人继续率奖长期服务津贴责任津贴管理津贴组继续率奖金年终管理分红育成奖一张保单，收入不同营销员和业务主任同样每月做5000元保费一年多赚4440元！项