顾家栋HR服务业演变与未来.pdfVIP

曾任上海市人才服务行业协会会长、名誉会长。1993年起，担任上 海市对外服务有限公司总经理、1997年兼任东浩集团副总裁。2004年 起担任上海市人才服务行业协会会长。具有30多年人力资源服务工作 经验，先后在 《上海经济》、 《世界贸易组织动态与研究》、 《国际 商务研究》等杂志发表多篇研究文章。 1993年2月，担任上海市对外服务公司总经理后，企业年年拓展新格 局。在短短几年内发展成为国内一流的标杆型人力资源服务企业。 在1995年、1997年连续两次评为上海市外经贸系统先进工作者， 1996～1997年度评为上海市优秀企业经营者，1998～1999年度评为上 顾家栋 海市优秀企业家，评为国家外经贸系统劳动模范。2002年12月，被推 选为上海市第十二届人大代表。2010年任上海市服务外包专家委员会 委员。北京大学人力资源开发与管理研究中心高级研究员。 温故・思新 HR服务业的演变与未来 顾家栋 人力资源服务研究工作室 “CEO说”— 2017 ‘首届中国人力资源服务行业 CEO年度学习大会 一、认真领会习近平总书记对国家人才 战略的论述 “CEO说”— 2017 ‘首届中国人力资源服务行业 CEO年度学习大会 一、认真领会习近平总书记对国家人才战略的论述： • 2014.08.18 创新驱动实质是人才驱动 • 2015.10.26 打造聚集的内外一流人才的高地，把人才作为支撑发展的第一资源 • 2016.06.02 要树立强烈的人才意识，寻觅人才。树立人力资源意识，人力资源的核心思想。 • 2017.10.18 习近平总书记在十九大报告中指出：着力加快建设实体经济，科技创新，现代金融 ，人力资源协同发展的产业体系；在中高端消费，创新引领，绿色低碳，共享经济，现代供应链 ，人力资本服务等领域培育新增长点，形成新动能；人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的 战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。 CEO说 | Saturday, December 9, 2017 4 一、认真领会习近平总书记对国家人才战略的论述： 讲话精神对我们人力资源服务业的发展有着十分重要的指导性 深刻领会到人力资源服务在国家人才战略中的价值，丰富内涵及产业发展的潜力 加快开发服务好十三亿人口的人力资源这个“金矿”的紧迫性和必要性，这是人力 资源服务从业者的职责使命。 三十多年来发展实践证明人力资源服务业大有可为 新时代、新机遇发展中人力资源服务业已成为企业发展的重要服务需求，已成为引领服 务业提升的主要力量 CEO说 | Saturday, December 9, 2017