上海人力资源实用手册.pdfVIP

目 录 （可链接到所需内容） 一、劳动用工 二、工作时间 （1）招工 （1）标准工时 （2）退工 （2）延长工作时间 ( 3) 登记备案手续涉及的有关事项 （3）不定时工作制和综合计算工时工作制 （4）劳动合同的有关期限 （5）社会保险登记、变更、注销 ①养老、医疗、工伤、失业保险登记、变更、注销 ②生育保险登记、变更、注销 三、劳动报酬 四、各类假期 （1）全市职工年平均工资 （1）法定节假日 附：本市历年平均工资 （2）年休假 （2）工资增长指导线 （3）婚假 （3）最低工资标准 （4）丧假 附：历年本市最低工资标准 （5）探亲假 （4）工资的折算 ① 职工探亲 （5）加班工资 ② 归侨、侨眷职工探亲 （6）中夜班津贴 ③ 台胞、台属职工探亲 （7）假期工资 五、职工患病或非因工负伤待遇 六、女职工劳动保护 （１）医疗期标准 （１）生育假期 （２）病休假期工资 （２）节育手术假期和待遇 ①疾病休假工资的计算 （３）女职工权益保障 ②疾病休假工资最低标准 七、经济补偿 八、城镇养老保险 （１）经济补偿的几种情形 （１）用人单位缴费比例和缴费基数 附：上海市劳动和同条例规定的经济补偿 （２）职工个人缴费比例和缴费基数 （２）经济补偿计算口径及计算基数 附：养老保险历年缴费比例和缴费基数 （３）医疗补助费 （３）职工退休条件 劳务派遣 （４）职工退职条件 （５）特殊工种人员退休条件 （６）养老金的计发办法 附：个人账户养老金计发月数表 九、医疗保险 十、生育保险 （１）基本医疗保险缴费比例和缴费基数 生育保险办法 ①用人单位 ②职工个人 （２）个人医疗账户 ①账户构成 ②按市平均工资计入个人账户的标准 （３）在职职工医疗保险支付标准和个人自负比例 （４）退休人员医疗保险支付标准和个人自负比例 （５）使用药品的费用支付 十一、工伤保险 （6） 工伤致残待遇——有工伤保险基金支付的 （1） 单位缴纳工伤保险费的技术和比例 费用 （2） 工伤保险浮动费率计算办法