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带教汇报
护理带教工作汇报 心内六科 寿璋 03-20 工作职责 1、确定年度、每月学习重点 2、制定分层培训计划 3、负责科内学习、分层计划的落实整理 4、组织科室护理成员按时按量完成培训计划 5、针对培训内容进行考核、反馈 6、统计每月理论、操作成绩编辑造册 7、针对培训内容进行考核，向护理部反馈成绩 8、审核安排护士的讲课课件，严把质量关 9、每月安排医生专业讲课两次 带教成员组织筐架 带教秘书：文小赢 带教组长：寿璋 带教秘书：胡晨萍 N2：胡晨萍 隋 缘 王娜 N1：李亚南 吕帅帅 殷晴晴 冯崇阳 孙 洁 N0： 张 欣 护士分层级培训原则 N2：注重专科理论及技能的提高 N1：注重基础提高向专科迈进 N0：注重基础提高及素质教育 注重专科案例的讨论及提高问题解决能力 工作完成情况 1、科室安排的培训计划能在预定的时间内完成，完成率达100%。 2、医生的授课安排完成率达96% 工作完成效果 ? 1、 理论考试合格率100%（经补考后） 2、 护理技术操作合格率100%（经补考后） 3、徒手心肺复苏考核合格率100%?（心内科重点培训内容） 存在问题 2 3 1 护士对课件的制作不熟练，不重视，内容不新颖、缺少图示及图片，整篇文字表达，随便应付了事 临床工作纷杂繁缛，分层培训时间不能固定、不能达到全员统一培训 培训内容应用到临床时被“打折扣” 今年工作重点 1、督促护士提高自身理论水平、提高考试成绩 2、提高护士制作课件的能力 3、侧重培训新护士抢救应急能力，在一年内将其锻炼成优秀的心内科护士 4、整体提高护理专业能力，加强病情观察和责任心方面的培养。 Thank you!
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