《db11t494.4-2007-人才服务规范第4部分：人事代理》.pdfVIP

ICS 03.08.020 A 10 备案号：21137-2007 DB 北 京 市 地 方 标 准 DB11/T 494.4—2007 人才服务规范 第4 部分： 事代理 Talent Service Standard Part 4:Personnel Agency 2007-08-13 发布 2007-12-01 实施 北京市质量技术监督局 发布 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 494.4—2007 目 次 前言II 1 范围1 2 术语和定义1 3 服务提供1 4 工作流程1 参考文献3 I 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 494.4—2007 前 言 DB11/T 494 人才服务规范分为11 部分。 第1 部分 通则 第2 部分 才招聘洽谈会 第3 部分 事档案管理 第4 部分 事代理 第5 部分 才培训 第6 部分 才派遣 第7 部分 才网站 第8 部分 才素质测评 第9 部分 高级人才寻访 第10 部分 人力资源咨询顾问 第11 部分 社会保险、住房公积金 本部分为DB11/T 494 的第4 部分。 本部分为推荐性标准。 本部分为第一次制定。 本部分由北京市 事局提出。 本部分由北京市 才服务行业标准化专业技术委员会归口。 本部分主要起草单位：北京 才服务行业协会。 本部分参与起草单位：北京市人才服务中心、建设部人力资源开发中心。 本部分主要起草人：刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、崔炳群、张秋建。 本部分于2007 年8 月13 日首次发布。 II 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 494.4—2007 人才服务规范 第4部分：人事代理 1 范围 本部分规定了人事代理业务的服务内容、工作流程及要求。 本部分适用于开展 事代理业务的 才服务机构 （以下简称机构）。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 人事代理 Personnel Agency 依照国家的法律、法规和政策规定，接受单位或个人委托，在其授权范围内为委托方办理与 事管 理相关的服务事项。 3 服务提供 3.1 咨询与接待 3.1.1 提供人事代理相关业务咨询，介绍服务内容和工作流程。 3.1.2 了解需求，提供相关服