企业人力资源管理系统设计.doc

. .页脚 上海交通大学MBA学位论文 新经济时代的企业绩效评价与报告 PAGE 1 企业人力资源管理系统 摘 要 企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好人事工作，是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。? 本系统是采用ASP作为前台开发工具，ACCESS作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。 关键词： ASP，B/S，数据库，管理系统 Abstract The management for company human resource is one of focal point work in corporation for the present, how to scientific and efficiently develop the personnel matters is the problem that the industry circles were corporation concerned about at present time . This system is using Asp as the proscenium development tool, and Access is as three layers of management system of model base on B/S of backstage supporters data base terrace .Therefore to realize the information management of labor work makes very important practice sense. This system is aimed at realizing on the foundation of data base holding of various circumstances and mass data that the management to existing available labor in working, design and accomplish classification、query and statistics to his various data , in the course of research thoroughly , realizes as far as possible the friendly operation interface sum of various kind of convenience according to the report form. Keywords: ASP, B/S, Data Base, Management System  . .页脚 引 言 企业管理从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，是企业管理思想一个划时代的进步。人事信息，是企业所有信息资源中最为活跃与昂贵的资源，因而，人事信息的规范化与量化管理，已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。如何提高人事信息资源部门的工作效率，吸引培养人才、加强绩效考核、降低人工成本、量化对人的管理，成为企业管理者重点关心的问题。企业原有的计算机软件难以满足人事信息管理的要求，需要思想、技术更为先进的人事信息管理信息系统。 本系统设计采用ASP作为前台开发工具，ACCESS作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的职工信息管理系统。旨在实现对现有的企业职工信息管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计。 整个职工信息管理系统分为两个模块：进入系统模块和员工信息管理模块。进入系统模块包括用户登陆和新用户注册功能。员工信息管理模块包括查询、添加、删除、修改员工信息功能。 第1章 ASP 概述 1．1 ASP的定义 随着计算机及网络技术的飞速发展，Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及，当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。各式的信息化管理工作迫切需要从繁杂的事务中解放出来，提高工作效率。 Active Server Pages（ASP）是实现ADO技术的一种较为理想的编程环境。它是Microsoft