地方政府推进官德建设的对策研究——以苏州市为例行政管理专业论文.docxVIP

目 录 HYPERLINK \l _bookmark0 绪 论 1 HYPERLINK \l _bookmark1 一、研究的缘起 1 HYPERLINK \l _bookmark2 （一）研究的背景 1 HYPERLINK \l _bookmark3 （二）研究的意义 1 HYPERLINK \l _bookmark4 二、研究的现状 2 HYPERLINK \l _bookmark5 （一）国外研究综述 2 HYPERLINK \l _bookmark6 （二）国内研究综述 3 HYPERLINK \l _bookmark7 三、研究的方法与本文的总体框架 5 HYPERLINK \l _bookmark8 （一）主要的研究方法 5 HYPERLINK \l _bookmark9 （二）论文的总体框架 5 HYPERLINK \l _bookmark10 第一章 基本概念与相关理论 7 HYPERLINK \l _bookmark11 一、基本概念 7 HYPERLINK \l _bookmark12 （一）官德的概念界定 7 HYPERLINK \l _bookmark13 （二）官德的基本特征 8 HYPERLINK \l _bookmark14 （三）官德的主要内容 9 HYPERLINK \l _bookmark15 （四）地方政府的概念界定 10 HYPERLINK \l _bookmark16 二、相关理论 10 HYPERLINK \l _bookmark17 （一）人性假设理论 10 HYPERLINK \l _bookmark18 （二）角色理论 12 HYPERLINK \l _bookmark19 （三）马克思主义伦理观 13 HYPERLINK \l _bookmark20 第二章 地方政府推进官德建设的必要性及可行性 15 HYPERLINK \l _bookmark21 一、社会转型期：地方政府推进官德建设的背景解析 15 HYPERLINK \l _bookmark22 （一）市场经济：官员职能转换 15 HYPERLINK \l _bookmark23 （二）民主政治：官民伦理关系变革 16 HYPERLINK \l _bookmark24 （三）多元文化：官员道德观念转变 16 HYPERLINK \l _bookmark25 二、地方政府推进官德建设的必要性 17 HYPERLINK \l _bookmark26 （一）官员失德问题愈演愈烈，亟待解决 17 HYPERLINK \l _bookmark27 （二）法律约束能力不足，道德功能凸显 18 HYPERLINK \l _bookmark28 （三）官员失德负效应突出，影响社会稳定 19 HYPERLINK \l _bookmark29 三、地方政府推进官德建设的可行性 20 HYPERLINK \l _bookmark30 （一）良好的外部环境是地方政府推进官德建设的外在助力 20 HYPERLINK \l _bookmark31 （二）建立服务型政府是地方政府推进官德建设的内在动力 20 HYPERLINK \l _bookmark32 （三）公务员队伍建设是地方政府推进官德建设的重要途径 21 HYPERLINK \l _bookmark33 第三章 中外关于官德建设的概况考察及经验借鉴 22 HYPERLINK \l _bookmark34 一、我国官德建设的概况考察 22 HYPERLINK \l _bookmark35 （一）我国古代官德建设的思想概述 22 HYPERLINK \l _bookmark36 （二）建国以来我国官德建设的阶段探索 23 HYPERLINK \l _bookmark37 二、发达国家官德建设的理论与实践 24 HYPERLINK \l _bookmark38 （一）美国 24 HYPERLINK \l _bookmark39 （二）新加坡 25 HYPERLINK \l _bookmark40 三、中外关于官德建设的经验启示 27 HYPERLINK \l _bookmark41 （一）道德教育是官德建设基础 27 HYPERLINK \l _bookmark42 （二）法律制度的构建是官德建设的理性选择 27 HYPERLINK \l _bookmark43 （三）完善的监督体系是官德建设的必要条件 28 HYPERLINK \l _bookmark44 第四章 地方政府官德建设实践分析：以苏州市为例 29 一、苏州市官德建设历史概览 29