工会会员同异质条件下的集体谈判行动研究-管理科学与工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 Study on collective negotiation action in Union with members under the condition of heterogeneity Submitted by Qinghua Sun Supervised by Professor Yongxiang Sheng Jiangsu University of Science and Technology June 2014 江苏科技大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进 行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含 任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重 要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声 明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名： 年 月 日 江苏科技大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意 学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文 被查阅和借阅。本人授权江苏科技大学可以将本学位论文的全部或部分内 容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存 和汇编本学位论文。 本学位论文属于： (1)必威体育官网网址□，在 年解密后适用本授权书。 (2)不必威体育官网网址□。 学位论文作者签名： 指导教师签名： 年 月 日 年 月 日 摘要 摘要 摘 要 工会作为维护劳动者基本权益的重要组织，一直以来在缓解劳资纠纷、协调劳资 矛盾方面起着关键性的作用。其主要手段是通过集体谈判与企业进行协商，化解劳资 争议。工会会员作为参与集体谈判行动的主要成员，其个体之间的差异性对集体谈判 行动的作用与影响就成了本文研究的重点。 首先，本文对工会与企业之间进行了博弈分析。基于讨价还价理论，选取工资和 就业作为谈判变量，建立了工会会员同质情况下的集体谈判合作博弈模型，并得出结 论：在非完全竞争劳动力市场上，劳资双方合作博弈的均衡解在契约曲线上。但是工 会效用的变化则取决于工会的讨价还价实力，一般情况下，只要工会具有讨价还价能 力，工会集体谈判都能够增加会员的工资和就业量；接着，考虑到工会内包含不同生 产率的员工，在原有集体谈判模型基础上加入了异质性变量，并得出结论：集体谈判 倾向于提供相同水平的工资，从而提高低生产率劳动者的工资收入。 其次，在研究分析得出集体谈判能够增加工资水平的基础上，探讨了工会会员之 间的差异性是如何影响工会集体谈判行动的。选择供给能力和积极程度作为个体异质 性变量，建立了工会会员个体效用模型，并得出结论：在其他会员对工会集体谈判总 供给量既定的条件下，单个会员对集体谈判行动的供给量受到其积极程度和供给能力 的影响，且这两个变量成正比例变化。即表示供给能力高的会员将更加积极地参与工 会集体谈判行动，从而保证集体谈判能够顺利进行；而供给能力弱的会员会不积极参 与谈判或者说是越倾向于偷懒，它们似乎更不利于促成集体谈判的成功。 最后，结合本文研究的模型，选取了三个成功的集体谈判行动案例，进行了具体 的研究和分析，发现集体谈判模型和个体效用模型的结论在实际案例能够得到充分的 验证。 关键词 异质性；工会；集体谈判；博弈论 I 江苏科技大学管理学硕士学位论文 江苏科技大学管理学硕士学位论文 II Ab Abstract Abstract As an important organization protecting the basic rights of workers, Trade union ha s been plays a key role in relieve the contradictions and disputes between workers and enterprises. Its main means is through collective bargaining negotiations with the enterprise. As the main members involved in the collective action, their individual differences between union members on the impact of collective bargaining action has become a focus in the study of this article. First of all, this paper has a game analysis between trade unions and enterprises. Based