工会协调非公有制劳动关系的法律问题研究-法律·经济法专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得 宁波大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作 的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了 谢意。 若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。 签名： 日期： 关于论文使用授权的声明 本人完全了解宁波大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校 有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 （必威体育官网网址的论文在解密后应遵循此规定） 签名： 导师签名： 日期： 宁波 宁波大学硕士学位论文 工会协调非公有制劳动关系的法律问题研究 摘 要 劳动关系 是现代 社会 最基本的 经济社 会关 系之一， 劳动关 系和 谐与否不 仅 直接关系 着广大 劳动 者的切身 利益， 而且 影响着经 济的发 展和 社会的稳 定。尽 管我国相 关法律 已经 确立和赋 予劳动 者平 等的经济 地位和 各项 基本权利 和义 务，然而 随着经 济社 会转型变 革的不 断深 化，工人 实现相 关权 益的社会 经济环 境发生了 深刻变 化， 使得我国 劳动关 系比 以往任何 时期更 加复 杂，劳动 关系正 成为经济 发展过 程中 不可回避 的重大 课题 和敏感问 题。 近年来， 非公有 制经 济占全国 GDP 的 比 重逐年增 大，在 国民 经济中起 着举 足轻重的 作用。 但非 公企业在 促进经 济增 长和解决 劳动就 业的 同时，也 引发了 一系列的 劳资纠 纷， 尤其在工 资、工 时、 劳动安全 及人身 保障 等职工最 基本合 法权益上 的侵权 现象 屡屡发生 ，劳动 关系 存在不稳 定不和 谐因 素，劳资 矛盾呈 现显性化 和尖锐 化态 势。 工会作为 职工利 益的 代表者和 维护者 ，其 基本职责 是维护 。而 这种维护 是 法律赋予 的职能 ，是 通过协调 劳动关 系来 实现的。 自 1995 年 《劳动法 》的颁 布 实施以来 ，工会 组织 一直重视 参与劳 动关 系调整， 积极推 动和 参与国家 法律法 规制定， 广泛开 展集 体协商和 民主管 理制 度，参与 劳动争 议的 调解、仲 裁和诉 讼，在搭 建劳资 双方 平 等对话 平台， 及时 化解劳动 争议， 维护 职工合法 权益， 促进经济 社会和 谐发 展等方面 发挥了 非常 重要的作 用。 目 前， 经济发展 的同 时，劳资 关系面 临市 场化的挑 战 ，劳 动法 律体系不 健全、 劳资 矛盾居高 不下， 以及处理 市场经 济中 的劳动关 系经验 不足 ，都使现 有的工 会组 织体制和 传统的 工作运行 方式面 临着 挑战 。为 此，本 文在 他人研究 的基础 上， 综合分析 了非公 有制企业 职工代 表与 企业协调 方面所 涉及 的劳动合 同、集 体协 商、劳动 争议处 理、协调 劳动关 系三 方机制等 法律制 度， 分析工会 协调劳 动关 系的地位 作用、 法律依据 、法律 障碍 及作用缺 失的法 律原 因，提出 完善劳 动关 系法 律制 度，完 善了劳资 关系的 政策 建议。法 律制度 的完 善以及相 应政策 的调 整，都有 利于发 挥工会的 积极作 用， 从而对稳 定企业 的劳 资关系， 维护职 工队 伍稳定， 促进企 业和经济 社会的 和谐 发展都具 有十分 重要 的意义。 I 工会协 工会协调非公有制劳动关系的法律问题研究 关键词：工会； 协调； 非公有制； 劳动关系 II 宁波 宁波大学硕士学位论文 Studies on legal problems of trade union’s coordination of non-public labor relations Abstract In modern society, labor relations are the most basic and most important economic and social relations. Whether the labor relations are harmonious or not is not only directly related to the vital interests of laborers, but also affects the development of economy and the stability of society. Some Chinas relevant laws have be