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劳动的价值论科学内涵剖析 　　全面、准确地界定劳动价值论的科学内涵，应着力解决好如下三个问题：一要全面理解、紧密结合 “新的实际”，这是界定劳动价值论科学内涵的重要前提；二要充分认识、准确把握现实劳动，这是界定劳动价值论科学内涵的理想切入点；三要重新评价、合理定位各种劳动在价值创造中的作用，这是界定劳动价值论科学内涵的关键。 　　 　　一、全面理解、紧密结合 “新的实际”是界定劳动价值论科学内涵的重要前提 　　 　　2000年党的十五届五中全会提出：“在新的条件下，要深化对劳动和劳动价值理论的认识。” 2001年江泽民总书记在“七一”讲话中又进一步指出：“我们应该结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识。”从中不难看出，“新的实际”或“新的条件”是深化对劳动和劳动价值论认识的背景，也是界定劳动价值论科学内涵的重要前提。 　　“新的实际”是进一步界定劳动价值论科学内涵的根本原因：一是，“新的实际”使劳动价值论所依存的背景环境发生了很大变化。与马克思创立劳动价值论的时代相比，我们今天所面临的生产力、生产关系以及经济运行环境等已有很大不同。要适应和解释这种变化、为这种变化提供理论指导，就必须进一步界定劳动价值论的科学内涵。二是，“新的实际”使劳动价值论的历史使命、功能发生了重大变化。马克思研究劳动价值论的目的在于为无产阶级革命提供思想武器；而我们现在运用劳动价值论是为了揭示社会主义社会经济运动的规律、理顺和规范各种社会关系、优化资源配置、寻找经济发展的动力源。这一重大变化要求我们进一步界定劳动价值论的科学内涵，把研究的视角由批判转到建设，将优化资源配置、提高经济效率作为研究的宗旨和出发点。 　　“新的实际”使得界定劳动价值论的科学内涵具有非同寻常的意义。从理论本身来讲，可以看作发展马克思主义劳动价值论本身的需要。从实践的角度看，是指导建设有中国特色社会主义各项事业的需要。 　　第一，发展社会主义市场经济的需要。马克思劳动价值论是以资本主义商品经济为蓝本，实际上是关于劳动及商品生产、商品交换、资源配置的理论，而我们今天所要发展的社会主义市场经济与马克思当时所面对和研究的情况已有很大的不同。经典劳动价值论反映的是社会化商品经济初期的比较简单的经济关系，现在面临的则是发达的复杂的现代市场经济关系。用分析简单经济关系得出的结论来指导复杂的经济运行，显然是不够的：如过去市场运行的主要矛盾是价值的生产，因此马克思突出供给方面，忽视需求方面，现在市场运行的主要矛盾变为价值的实现，即商品的销售，只注重供给而忽视需求就显得很不足。因此，只有结合新的实际，重新界定劳动价值论的科学内涵，才能为不断发展变化的市场经济实践提供科学的理论指导。 　　第二，深化改革、扩大开放的需要。改革是一个宏大的社会工程，它已经引起并将继续引起深刻的社会变迁；要很好地驾御和实施这种变迁、说明和评判这种变迁、规范和引导这种变迁，就必须提供正确的理论导向。劳动价值论就是这样一个基础的理论。在WTO框架下，中国的对外开放必将加快步伐，因此，重新界定劳动价值论的科学内涵，从全球化的视角来认识劳动价值论就成为现实而紧迫的问题。 　　第三，贯彻“三个代表”重要思想的需要。只有重新界定劳动价值论的科学内涵，通过对劳动这一生产力的最基本要素的分析，才能理解先进生产力的科学内涵，敏锐地把握中国先进生产力的发展趋势和要求；只有重新界定劳动价值论的科学内涵，才能正确地认识文化产品、文化产业，把握先进文化的前进方向，有力推动有中国特色社会主义文化建设；只有重新界定劳动价值论，才能正确理解人民的根本利益问题（包括利益的内容、表现形式、实现途径等），才能维护、实现最广大人民群众的根本利益这一我们党的基本职责和价值追求。 　　第四，合理调整各种社会关系及其矛盾的需要。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会关系和矛盾必将出现一些新的变化。只有立足现实，科学界定劳动价值论，形成符合时代要求的劳动价值理念和规范，才能正确地认识和评判这些关系与矛盾，有效地处理这些关系和矛盾，充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性。 　　 　　二、充分认识、准确把握现实的劳动是科学界定劳动价值论内涵的理想切入点 　　 　　劳动价值论的核心内容就是讨论劳动与价值之间的关系，劳动理论则构成了劳动价值论的基础。我们今天所从事的劳动与马克思当年面对的劳动有了很大的差别。因此，我们只有根据经济生活的发展变化，对现代劳动的新变化及其特点进行深刻的分析，才能找到界定劳动价值论科学内涵的理想切入点。 　　第一，劳动的具体形式和种类日益增多。随着人类需求的不断扩展、生产力的发展尤其是科技革命的推动，分工越来越细化，新的劳动形式大量出现；人类劳动观的变化，又使得越来越多的人类行为和活